把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度E、组织的管理结构
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论B:权变理论C:管理风格理论D:情景领导理论E:作风领导理论
路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
领导生命周期理论是由科曼首先提出的，该理论主要强调的是（）对有效领导方式选择的影响。A、领导者的特点B、被领导者的特点C、情景因素的特点D、组织成熟程度
领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。A、上级B、下属C、自身D、情景
认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度
情景领导理论认为领导方式主要有哪些？（）A、指示B、推销C、参与D、授权E、命令
情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、下属的成熟度C、领导者职权D、组织内上下沟通E、领导者的成熟度
情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？A、 职位权力B、 情景因素C、 任务结构D、 领导者与被领导者的关系
领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。（）
领导生命周期理论强调的是哪一方面对有效领导方式选择的影响（）A、领导者的特点B、被领导者的特点C、情景因素的特点D、组织成熟程度
有关权变理论的表述错误的是（ ）。A、权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配B、在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱C、费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类D、情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权
认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。A、权变理论B、特质理论C、魅力型领导理论D、领导-成员交换理论
单选题情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A上下级关系B领导者职权C组织内上下沟通D下属的成熟度
填空题路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
单选题领导生命周期理论是由科曼首先提出的，该理论主要强调的是（）对有效领导方式选择的影响。A领导者的特点B被领导者的特点C情景因素的特点D组织成熟程度
单选题有关权变理论的表述错误的是（ ）。A权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配B在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱C费德勒将领导方式分为关心人和工作管理两类D情景性的因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权
单选题认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是（）A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论
单选题领导生命周期理论强调的是哪一方面对有效领导方式选择的影响（）A领导者的特点B被领导者的特点C情景因素的特点D组织成熟程度
多选题情景领导理论认为领导方式主要有哪些？（）A指示B推销C参与D授权E命令
判断题情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A对B错
单选题认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。A权变理论B特质理论C魅力型领导理论D领导-成员交换理论