单选题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()A某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制C某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外D某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

单选题
我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列做法不符合这一规定的是()
A

某纺织厂女职工王某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

B

某公司通知其女职工李某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制

C

某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工张某也不例外

D

某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作


参考解析

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《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作。

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的( )。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?( )A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。() 此题为判断题(对,错)。

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受不少于( )周的产假。A.8B.12C.14D.20

与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整?

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护特别规定》

劳动法中规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。A、女职工B、职业病患者C、因病退休职工D、离退休职工

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》

根据生理特点,企业应对女职工实行符合国家规定的()劳动保护。A、特种B、特殊C、特有D、特别

多选题我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A《劳动法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工禁忌劳动范围的规定》D《妇女权益保障法》E《未成年人权益保障法》

单选题我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。A某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制D某矿山女职工肖某被安排到井下工作

问答题与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整?