责任分级根据责任情节分为四级，即特别严重、严重、一般、尽职免责，关于这四级分类，以下哪项描述是不正确的：（）。A、特别严重，指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为B、严重，指除本条第一项外，违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为C、一般，指违反监管要求、建设银行规章制度，违规的情节、产生的后果或影响较轻，尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为D、尽职免责，指按国家有关法律法规、建设银行规章制度，合规尽职地履行了岗位职责，或符合相关免责标准的，可免于承担责任
责任分级根据责任情节分为四级，即特别严重、严重、一般、尽职免责，关于这四级分类，以下哪项描述是不正确的：（）。
- A、特别严重，指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为
- B、严重，指除本条第一项外，违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为
- C、一般，指违反监管要求、建设银行规章制度，违规的情节、产生的后果或影响较轻，尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为
- D、尽职免责，指按国家有关法律法规、建设银行规章制度，合规尽职地履行了岗位职责，或符合相关免责标准的，可免于承担责任
相关考题：
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:对不得免责情形,按规定对有关责任人进行处罚;对部分免责情形,视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,移送司法机关。() 此题为判断题(对，错)。
下列有关尽职免责说法正确的是()。 A.尽职调查最终结论中，需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责，但仍需改进，虽然造成较大损失，但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因B.尽职调查最终结论中，认定为需要改进的，可免除责任C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程，并利用职权压力对环节履职施加负面影响，与贷款形成风险具有直接因果关系，相关责任人不得免责D.在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚
根据《山东省农村商业银行个人贷款尽职免责实施细则》,贷款尽职评议程序为:()。 A.相关责任人提出免责申请→安排尽职调查人员进行调查→形成初步调查结论→免责公示→提交贷款尽职评议委员会审议→形成审议结论→启动追责→档案归存B.相关责任人提出免责申请→安排尽职调查人员进行调查→形成初步调查结论→提交贷款尽职评议委员会审议→形成审议结论→免责公示→启动追责→档案归存C.相关责任人提出免责申请→安排尽职调查人员进行调查→提交贷款尽职评议委员会审议→形成初步调查结论→形成审议结论→免责公示→启动追责→档案归存D.相关责任人提出免责申请→安排尽职调查人员进行调查→形成初步调查结论→提交贷款尽职评议委员会审议→形成审议结论→免责公示→档案归存→启动追责
在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚。() 此题为判断题(对，错)。
经认定存在违规失职行为的，根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等，设置责任情节分级，分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确？（）。A、对适用特别严重责任分级的违规问题，严肃问责B、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重，上调责任分级C、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在客观问题，下调责任分级D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度
责任认定部门负责将责任认定报告、认定结果、事实见面材料、证据材料等发送相关机构及部门，以下描述哪项是错误的：（）。A、经认定，结论为尽职免责的，认定结果告知被认定机构、委托或移交机构B、经认定，结论为有责情形的，根据干部管理权限，移交同级纪检监察、业务部门进行处理。其中责任分级为特别严重、严重的，移交纪检监察部门进行行政处分并反馈结果C、责任分级为一般的，移交纪检监察部门，由其落实问题整改的同时对相关责任人采用教育提醒、通报、积分、调整绩效分配、降低考核档次、调整工作岗位等方式进行处理并反馈结果D、责任认定部门根据认定结果，可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评或移交相关机构和部门问责
单选题经认定存在违规失职行为的，根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等，设置责任情节分级，分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确？（）。A对适用特别严重责任分级的违规问题，严肃问责B对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重，上调责任分级C对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在客观问题，下调责任分级D加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度
多选题信贷业务责任管理的原则包括（）A分级管理B岗位明确C责任到岗D尽职免责