单选题在温饱获得基本满足的情况下,孩子最为突出的精神需要是()A交往需要B创造需要C安全感需要D探索需要
单选题
在温饱获得基本满足的情况下,孩子最为突出的精神需要是()
A
交往需要
B
创造需要
C
安全感需要
D
探索需要
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于人的基本需要层次理论描述错误的是A.一般情况下,生理需要是最重要的,只有它得到满足之后,人才得以生存B.有些需要需立即和持续予以满足,而有些需要可以暂缓C.各层次需要之间可相互影响D.通常是在一个层次的需要被满足之后,更低层次的需要才会出现E.层次越高的需要,满足的方式越有差异
在人的一生中,人们希望能够满足各个层次的需求:人们在满足温饱的前提下,追求的是安全无虞;当基本的生活条件获得满足之后,则要求得到社会的尊重,并进一步追求人生的最终目标一( )。而这一切,无不与理财密切相关。A.财务安全B.财富传承C.自我实现D.财务自由
关于LTE系统峰值速率与天线设置,以下描述正确的是哪项?() a) 下行峰值速率指标需要在UE配置2个或多个接收天线的情况下满足b) 下行峰值速率指标需在基站配置2个接收天线的情况下满足c) 上行峰值速率指标需要在基站配置1个接收天线的情况下满足d) 上行峰值速率指标需更在UE配置1个接收天线的情况下满足
在人的一生中,人们希望能够满足各个层次的需求:人们在满足温饱的前提下,追求的是安全无虞;当基本的生活条件获得满足之后,则要求得到社会的尊重,并进一步追求人生的最终目标——()。而这一切,无不与理财密切相关。A:财务安全B:财富传承C:自我实现D:财务自由
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
薪酬管理作为人力资源管理的核心环节,对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同,现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能()A、满足预期风险的保障功能B、满足安全需求C、精神激励功能D、基本物质需求功能
单选题儿童发展的第一需要是()A获得健康照顾的需要B获得基本生活照顾C获得良好家庭生活的需要D满足休闲和娱乐的需要