单选题下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()A技能B听话C态度D知识

单选题
下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()
A

技能

B

听话

C

态度

D

知识


参考解析

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相关考题:

班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。()

对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展

培训管理能力是对()的技术技能要求。A、生产部主管B、车间主任C、生产作业班组长D、员工

下列关于班组长表扬策略的说法正确的是()A、班组长对班组员工的表扬原则是:多表扬,公开表扬B、班组长对员工的表扬必须及时,延时的表扬,就没有效果了C、在班会上,当大家提建议时,班组长可以一边听,一边与发言者目光交流,同时微微点头,这是对发言者无声的鼓励D、班组长可采取“迂回表扬”的方式,不是当面夸他,而是背后赞扬,通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里,这样做的效果会使人感到更加真实

下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

下列说法,不属于班组长对班组员工培训重点的是()A、技能B、听话C、态度D、知识

下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事B、评价标准相同,均以个人业绩为准C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。

下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A、班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D、班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针B、要坚持以人为本的原则C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D、新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

企业班组长的基本职责是()A、生产规划;员工管理B、人力资源管理;生产管理C、员工培训;团队建设D、生产现场管理;班组员工管理

下列关于班组长基本职责说法,正确的是()A、生产规划员工管理B、人力资源管理生产管理C、员工培训团队建设D、生产现场管理班组员工管理

下列不是兼职培训员职责的是:()。A、负责制定教育培训工作总体目标B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动C、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训的登记管理,按时总结汇报培训情况D、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划

班组兼职培训员职责是:()。A、认真执行上级布置的各项培训工作B、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划C、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动D、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训的登记管理,按时总结汇报培训情况

电力企业要重点加强班组长安全培训工作,落实培训责任和目标,确保()将本企业班组长轮训一遍。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

下列关于班组长批评策略的说法不正确的是()。 A、班组长批评原则是:少批评,私下批评B、班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评

在员工教育培训管理规定中,班组长以下员工培训每周多少小时()A、2B、3C、4D、5

班组园地的作用,错误的说法是?()A、班组园地是班组成员休息和交流的地方B、班组园地是培训新员工的地方C、班组园地是对故障件进行修复的地方D、是班组长和班组成员从事管理工作的地方

单选题下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()A贯彻“安全第一,预防为主”的方针B要坚持以人为本的原则C班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能D新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

单选题下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()A班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B班组长要不断提高自己的领导力和影响力C班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

单选题下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()A工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事B评价标准相同,均以个人业绩为准C职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队D工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

单选题下列关于班组长基本职责说法,正确的是()A生产规划员工管理B人力资源管理生产管理C员工培训团队建设D生产现场管理班组员工管理

单选题培训管理能力是对()的技术技能要求。A生产部主管B车间主任C生产作业班组长D员工

判断题班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。A对B错

单选题下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是()A班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评B班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这是无能的表现C班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人D班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评