单选题()是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力以及个人的魅力。A决断能力B分析能力C推动能力D应变能力

单选题
()是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力以及个人的魅力。
A

决断能力

B

分析能力

C

推动能力

D

应变能力


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群体凝聚力是指群体对每一个成员的吸引力,所以群体凝聚力对课堂管理功能的实现没有影响。( )

以下对人格魅力的认识,错误的是()。 A、只有成功者才具有人格魅力B、指高尚的品德C、是一个人吸引他人的内在力量D、是一个人的信仰、气质、性情等综合因素体现出来的人格凝聚力和感召力

变革型领导包含()四个维度。 A.个人魅力、号召力、敏锐性和德行垂范B.知识、品格、情感和个人特质C.能力、知识、情感和态度D.领导魅力、感召力、智力激发和个人化关怀

社会主义核心价值观是增强民族()和向心力的纽带。 A.团结力B.号召力C.魅力D.凝聚力

强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式实现()。A、创造成才机遇B、宽松的创新环境C、稳定骨干的人事政策D、引“资”引才E、以上说法都不对

影响他人是指()A、能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变B、以身作则,践行和传递企业文化C、展示良好的个人魅力并感染他人D、善于用事业激情感染人,用目标愿景激励人E、在员工中缺乏威信,没有得到广泛的认可和尊重

推动能力是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为()A、感染力B、号召力C、个人的魅力D、想象力

()是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力以及个人的魅力。A、决断能力B、分析能力C、推动能力D、应变能力

自我中心现象表现为()。A、只关注个人的需求而不考虑他人的需要B、缺乏观点采择能力,以自己的感受和想法取代他人的感受和想法C、善于吸引其他小朋友关注自己,并能影响他人D、具有物主意识,缺乏与他人分享意识

教师的人格魅力是对教师独特的()的总称。A、经济力B、感染力C、影响力D、号召力

领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力

客户服务是一项非常有挑战性的工作,优秀的客服代表是客户服务中心的宝贵资源,他们应具备哪些能力?()A、沟通能力、运动能力B、倾听能力、善辩能力C、理解他人意图的能力、善于摆脱客户纠缠能力D、沟通能力、倾听能力、理解他人意图的能力

文学典型的艺术魅力一般表现为吸引力、感染力和()

“善于改进厨房各工种、岗位之间,以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系,调动各万力量,不断完善管理”,体现的是厨师长的()。A、协调能力B、组织能力C、创新能力D、激励能力

一次成功的演讲应该表现为()A、美的吸引力B、表演吸引力C、美的感染力D、语言感染力E、肢体表达力

成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗,也就是必须具备()。A、号召力B、社会动员能力C、人格魅力D、社会服务能力

行政领导的创新能力表现在()A、洞察力、预见力、决断力和推动力B、感染力、吸引力、凝聚力和影响力C、洞察力、预见力、凝聚力和影响力D、推动力、应变力、感染力和吸引力

强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式中的()实现。A、创造成才机遇B、宽松的创新环境C、稳定骨干的人事政策D、引“资”引才

善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指()。A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策

善于利用任务的内在特点来激励人才是指()。A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策

单选题善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指()。A愿景激励B任务激励C创新指导D风险决策

填空题文学典型的艺术魅力一般表现为吸引力、感染力和()

单选题“善于改进厨房各工种、岗位之间,以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系,调动各万力量,不断完善管理”,体现的是厨师长的()。A协调能力B组织能力C创新能力D激励能力

单选题领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()A沟通能力B激励能力C创新能力D控制能力

多选题推动能力是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为()A感染力B号召力C个人的魅力D想象力

单选题自我中心现象表现为()。A只关注个人的需求而不考虑他人的需要B缺乏观点采择能力,以自己的感受和想法取代他人的感受和想法C善于吸引其他小朋友关注自己,并能影响他人D具有物主意识,缺乏与他人分享意识

多选题影响他人是指()A能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变B以身作则,践行和传递企业文化C展示良好的个人魅力并感染他人D善于用事业激情感染人,用目标愿景激励人E在员工中缺乏威信,没有得到广泛的认可和尊重