组织的管理活动包括3个层次:()、()、(),即战略管理、战术管理、作业管理。
战略规划的完整结构有三个层次,包括()、()、()。 A、组织的总体战略B、战略业务的竞争战略C、经营层的职能战略D、业务层的职能战略
员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和() A、部门层次B、战略层次C、团队层次D、战术层次
组织变革的领域包括：()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次
组织运营层次包括( )基本的竞争战略 A、高成本战略B、聚集战略C、差异化战略D、低成本战略
考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次A. 公司层次B. 经营战略层次C. 竞争战略层次D. 战略执行层次
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。A:外部环境B:组织条件C:组织目标D:人员变动
战略管理的三个层次包括（ ）。A.组织战略B.竞争战略C.职能战略D.收益战略E.平衡战略
组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略→职能战略→竞争战略
下列战略中，属于组织战略层次的包括()。A.市场营销战略B.成长战略C.总成本领先战略D.收缩战略E.稳定战略
组织中战略计划的开发分为三个层次：组织或企业层次，业务层次，技能层次。
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
人力资源战略包含以下几个层次（）A、战略层次B、管理层次C、操作层次D、组织层次
非营利组织最高层次的战略是（）A、职能战略B、项目战略C、组织战略D、文化战略
培训需求预测的层次包括（）A、个体层次B、群体层次C、组织层次D、战术层次E、战略层次
多选题人力资源战略包含以下几个层次（）A战略层次B管理层次C操作层次D组织层次
填空题组织的管理活动包括3个层次：（）、（）、（），即战略管理、战术管理、作业管理。
多选题下列战略中，属于组织战略层次的包括（ ）。A市场营销战略B成长战略C总成本领先战略D收缩战略E稳定战略
多选题培训需求分析通常包括( )A组织层次B管理层次C个人层次D战略层次E以上都是
多选题一个组织的战略通常包括（ ）三个层次。A组织战略B市场战略C竞争战略D人力资源战略E职能战略
多选题培训需求预测的层次包括（）A个体层次B群体层次C组织层次D战术层次E战略层次
单选题组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。A组织战略B竞争战略C职能战略D人力资源战略
多选题培训需求分析通常在三个方两进行，包括( )A职能层次B组织层次C个人层次D战略层次E企业层次
单选题一个组织的战略通常包括三个层次，下列选项中不属于战略三层次的是（ ）。A系统战略B组织战略C竞争战略D职能战略
单选题组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为（ ）。A组织战略一竞争战略一职能战略B竞争战略一组织战略一职能战略C竞争战略一职能战略一组织战略D组织战略一职能战略一竞争战略
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A组织或企业层次B业务层次C职能层次D技术层次