推销人员激励的基本模型表明,对推销人员的激励越大,他做出的努力也就越大。() 此题为判断题(对，错)。
在推销的要素中,()是贯穿推销活动全过程、连结推销人员和推销对象的重要要素。 A.推销商品B.推销信息C.推销对象D.推销人员
领导激励的一般原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
推销人员的激励方法有：（）A、目标激励法B、强化激励法C、反馈激励法D、推销竞赛E、开展挫折管理
对推销人员的激励方式主要有（）。A、物质激励B、精神激励C、目标激励D、反馈激励
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则
对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）A、环境激励B、精神激励C、目标激励D、物质激励
国际市场人员推销的管理包括（）A、选拔B、培训C、考核D、激励
人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分，具体包括（）。A、确定促销人员的数量B、国际市场推销人员的培训C、国际市场推销人员的报酬D、国际市场推销人员的激励E、国际市场推销人员的考评
会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是（）A、促销人员规模的大小B、推销人员的培训C、推销人员的报酬D、推销人员的激励
在推销的要素中，（）贯穿推销活动全过程，是连接推销人员和推销对象的重要媒体。A、推销人员B、推销对象C、推销商品D、推销信息
企业创造一种良好的工作氛围，使推销人员能心情愉快地开展工作，属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、目标激励
将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、目标激励
“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A、目标任务原则B、分工协作原则C、责权利结合原则D、精干高效原则
对推销人员不正确行为的否定和惩罚，会减弱企业其他行为的激励效果
下列原则属于兑零原则的是（）。A、充足原则B、主动原则C、合宜原则D、及时原则
单选题在推销的要素中，（）贯穿推销活动全过程，是连接推销人员和推销对象的重要媒体。A推销人员B推销对象C推销商品D推销信息
单选题将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A经济激励B环境激励C晋升激励D目标激励
单选题企业创造一种良好的工作氛围，使推销人员能心情愉快地开展工作，属于（）。A经济激励B环境激励C晋升激励D目标激励
单选题对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）A环境激励B精神激励C目标激励D物质激励
单选题“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A目标任务原则B分工协作原则C责权利结合原则D精干高效原则
多选题国际市场人员推销的管理包括（）A选拔B培训C考核D激励
多选题领导激励的一般原则有（）。A因人而异原则B公平公正原则C正确导向原则D及时激励原则
单选题会直接影响到销售成本和销售量，进而影响到企业利润的是（）A促销人员规模的大小B推销人员的培训C推销人员的报酬D推销人员的激励
多选题对推销人员的激励方式主要有（）。A物质激励B精神激励C目标激励D反馈激励