人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分,具体包括()。A、确定促销人员的数量B、国际市场推销人员的培训C、国际市场推销人员的报酬D、国际市场推销人员的激励E、国际市场推销人员的考评

人员推销的组织管理是国际企业营销决策十分重要的组成部分,具体包括()。

  • A、确定促销人员的数量
  • B、国际市场推销人员的培训
  • C、国际市场推销人员的报酬
  • D、国际市场推销人员的激励
  • E、国际市场推销人员的考评

相关考题:

推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括() A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考B.业绩考评是完成推销目标的有力保障C.业绩考评会干扰推销活动D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据

管理的职能包括A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织、决策、控制D、计划、组织、人员管理、领导、决策E、计划、组织、人员管理、领导、控制

电信企业可以采取多种形式开展人员推销,具体包括()。 A.上门推销B.营业推销C.会议推销D.电话推销E.信函推销

按营销工作的各项具体职能建立营销管理机构,配备专职营销人员的管理组织形式是()。A、职能管理式组织B、产品管理形式组织C、市场管理式组织D、产品--市场管理式组织

随着电信业改革的不断深入与推进,促销、推销、与市场营销的区别日益明显,以下哪种说法是不正确的。()A、推销是企业市场营销人员的职能之一B、推销观念注重的是卖方需求,营销观念注重的是买方需求C、促销是市场营销的一部分,包括人员推销、广告宣传等D、市场营销不包含推销

直接影响企业在公众心目中的形象,影响着企业市场营销目标市场的实现的国际促销方式之一是()A、国际广告B、人员推销C、营业推广D、国际公共关系

在产品比较畅销的情况下,较适宜的人员推销策略是()A、专职营销人员推销策略B、技术人员推销策略C、生产人员推销策略D、企业全员推销策略

电信企业可以采取多种形式开展人员推销,具体包括()。A、上门推销B、营业推销C、会议推销D、电话推销E、信函推销

电信企业可以采取多种形式开展人员推销,具体包括哪些形式?

推销管理是现代企业实现自己运营目标的重要手段,也是整个企业管理的重要组成部分。推销管理包括:()、()、()。

国际营销中的促销策略主要包括人员推销、广告、()、公共关系。

企业的市场营销管理哲学包括()。A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念E、社会市场营销观念

国际市场人员推销的管理包括()A、选拔B、培训C、考核D、激励

人员推销决策的内容大体上可分为以下几大类()A、战略决策B、组织决策C、控制决策D、目标决策E、管理决策

国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质?

政治法律环境对企业活动的影响包括()。A、营销组合B、国际化运作C、收购和兼并战略D、竞争反应和人员管理决策E、降低成本

对企业内部系统的考核内容包括()。A、企业目标B、计划方面C、推销人员D、推销组织

整合营销沟通的促销组合要素包括人员推销和非人员推销,其中非人员推销包括()。①广告②销售推广③直复营销④公共关系⑤游击营销A、①②④⑤B、①②③④C、①②③⑤D、①②③④⑤

填空题推销管理是现代企业实现自己运营目标的重要手段,也是整个企业管理的重要组成部分。推销管理包括:()、()、()。

单选题在产品比较畅销的情况下,较适宜的人员推销策略是()A专职营销人员推销策略B技术人员推销策略C生产人员推销策略D企业全员推销策略

多选题政治法律环境对企业活动的影响包括()。A营销组合B国际化运作C收购和兼并战略D竞争反应和人员管理决策E降低成本

问答题国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质?

填空题由于推销人员素质高低直接关系到企业促销活动的成功与失败,所以推销人员的()十分重要。

多选题电信企业可以采取多种形式开展人员推销,具体包括()。A上门推销B营业推销C会议推销D电话推销E信函推销

单选题整合营销沟通的促销组合要素包括人员推销和非人员推销,其中非人员推销包括()。①广告②销售推广③直复营销④公共关系⑤游击营销A①②④⑤B①②③④C①②③⑤D①②③④⑤

单选题直接影响企业在公众心目中的形象,影响着企业市场营销目标市场的实现的国际促销方式之一是()A国际广告B人员推销C营业推广D国际公共关系

填空题国际营销中的促销策略主要包括人员推销、广告、()、公共关系。