单选题个体的工资率越高（）A预算线越陡B闲暇替代收入的边际替代率就越小C要求工作的时间就越多D要求闲暇的时间就越多
单选题
个体的工资率越高（）
A
预算线越陡
B
闲暇替代收入的边际替代率就越小
C
要求工作的时间就越多
D
要求闲暇的时间就越多
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解析：
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工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么() A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小E、工资率越高，人们工作的可能性越大
工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么()A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平B.保留工资是一种工资的心理价位C.虽然每个劳动者的具体情况不同，但保留工资水平基本没有差异D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下，市场工资率越高，社会的劳动力参与率也会越高
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
短期劳动力供给曲线()。A.斜率为正，实际工资率越高，劳动供给量越多B.斜率为正，名义工资率越高，劳动供给量越多C.斜率为负，实际工资率越高，劳动供给量越多D.斜率为负，名义工资率越低，劳动供给量越少
多基因病的群体易患性域值与平均值距离越远，则（）。A、个体易患性平均值越高，群体发病率越高B、个体易患性平均值越低，群体发病率越低C、个体易患性平均值越高，群体发病率越低D、个体易患性平均值越低，群体发病率越高
关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A、货币工资越高，则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平
单选题多基因病的群体易患性阈值与平均值距离越远，则（）。A个体易患性平均值越高，群体发病率越高B个体易患性平均值越低，群体发病率越低C个体易患性平均值越高，群体发病率越低D个体易患性平均值越低，群体发病率越高E个体易患性平均值与群体发病率无关
多选题工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）。A闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C工资率越低，人们工作的可能性越小D工资率越高，人们工作的可能性越小E工资率越高，人们工作的可能性越大
多选题下列关于种群遗传漂变叙述，不正确的是：（）A种群个体的繁殖力越高遗传漂变越强B种群数量越小遗传漂变越强C种群的个体存活率越高遗传漂变越强D种群与其他种群交流越频繁遗传漂变越强