多选题下列属于激励的工作方法的是()。A工作行为B关系行为C高工作行为与低关系行为D低工作行为与高关系行为

多选题
下列属于激励的工作方法的是()。
A

工作行为

B

关系行为

C

高工作行为与低关系行为

D

低工作行为与高关系行为


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励

下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作

绩效反馈的主要目的是( )。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法

绩效反馈的主要目的是( )。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法

下列不属于社区特殊人群管理服务工作方法的是( )。A.社区老龄工作方法B.社区残疾人工作方法C.社区流动人口管理工作方法D.社区孤儿工作方法

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。A.奖金激励B.声誉激励C.股票期权激励D.社会价值激励

下列选项中属于精神激励方法的有()。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

下列不属于田野考古学的工作方法的是()A、调查B、发掘C、清理D、分析

下列属于激励的工作方法的是()。A、工作行为B、关系行为C、高工作行为与低关系行为D、低工作行为与高关系行为

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容,下列各项属于直接激励的是()A、协助市场开发B、价格与折扣激励C、奖惩激励D、广告激励E、信息支持

下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织

下列不属于基本的激励方式的是()A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励

下列属于企业初创阶段激励模式的是()。A、短期激励为主B、股权激励C、员工普遍持股D、技术创新激励

下列不属于残疾人社会工作主要方法的是()。A、个案工作方法B、小组工作方法C、社区工作方法D、机构照顾工作方法

下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是()。A、短期激励为主B、股权激励C、精神激励D、技术创新激励

下列属于激励方法的有()。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励

激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。A、罚款B、劳务市场C、奖金D、岗薪区分

单选题绩效反馈的主要目的是(  )。A改进绩效B指出员工的不足C激励员工D提供更好的工作方法

单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度

单选题下列属于物质激励的方法是()A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励

多选题下列属于激励方法的有()。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励

单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励

单选题下列不属于残疾人社会工作主要方法的是()。A个案工作方法B小组工作方法C社区工作方法D机构照顾工作方法

单选题下列不属于激励方法的是()。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法

单选题下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A激励设计B激励处理C激励分析D激励组织