多选题个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步骤一般是（）A挑选专业B挑选职业C挑选组织D挑选工作岗位E挑选上级
多选题
个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步骤一般是（）
A
挑选专业
B
挑选职业
C
挑选组织
D
挑选工作岗位
E
挑选上级
参考解析
解析：
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职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对，错)。
事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。 A.符合不符合个人的性格特征B.对个人和组织的需求和利益的满足程度C.能不能提高工作绩效D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展
问答题试述研究事业生涯设计与开发的意义。