单选题选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要,一般来说工作分析人员需要满足以下条件,这些条件不包括()A专业知识要过关B业务知识熟练C具有较强的组织能力D较强的文字表达能力

单选题
选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要,一般来说工作分析人员需要满足以下条件,这些条件不包括()
A

专业知识要过关

B

业务知识熟练

C

具有较强的组织能力

D

较强的文字表达能力


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工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面() A、工作名称分析B、工作规范分析C、工作环境分析D、工作条件分析E、工作过程分析

在进行工作分析时,需要收集和工作有关的多项信息,其中与工作绩效有关的信息包括( )。A.工作的环境条件B.工作的衡量方法C.业绩的考核标准D.工作对人员的能力要求E.关于错误的分析

使用PAQ问卷进行工作分析的人员需要有相当高的阅读能力,即对工作分析人员的文化程度要求较高,工作分析人员必须是大学水平。() 此题为判断题(对,错)。

各单位开展状态检修工作必须满足一定的基本条件,包括体系建设、基础管理、人员准备、信息传递与分析、状态检测能力与手段等五个方面。( )

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鉴定单位应当具备以下条件:() A、具有2名以上具备货币真伪鉴定能力的专业人员B、满足鉴定需要的货币分析技术条件C、具有固定的货币真伪鉴定场所D、中国人民银行要求的其他条件

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工作分析人员应具备的条件有哪些?

一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析

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多选题工作人员的条件分析包括()。A应知B应会C人员品质D工作实例E人员体格

单选题根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为()A人员招募B人员甄选C人员录用D人员配置

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多选题一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析

单选题工作分析中的设计环节,不包括( )A选择分析方法和人员B明确分析客体,选择分析样本C选择相关背景信息D选择代表性工作进行分析

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单选题工作分析在组织实施时,要选择恰当的工作分析人员,下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是()A专业知识要过关B业务知识要熟练C对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验D组织实施能力较强