单选题某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。A上限1200,下限800B上限1250,下限800C上限1250,下限750D上限1200,下限750

单选题
某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。
A

上限1200,下限800

B

上限1250,下限800

C

上限1250,下限750

D

上限1200,下限750


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

员工在某一薪酬区间内部的世纪基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比称为() A、薪酬等级差B、薪酬区间跨度C、薪酬区间均值D、薪酬区间渗透度

同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。A.薪酬区间B.薪酬区间中值C.薪酬区间最高值D.薪酬浮动率

某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的。则该企业该薪酬区间的最低值为()。A.6000B.3400C.4000D.4600

下列薪酬区间渗透度公式,正确的是()A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)B:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)C:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)D:薪酬区间渗透度=(实际摹本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。A.4800B.3600C.3000D.2400

薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的()A、最大值B、最大幅度C、最小幅度D、最小值

某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,该薪酬等级内部由低到高分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则该企业该薪酬区间的最高值为( )。A.2400B.3000C.3500D.3600

某企业进行基本薪酬设计时,主管级薪酬等级的薪酬区间中值为6 000元,薪酬浮动率为25%,则该薪酬等级的区间最低值为( )元。A.1 500B.4 500C.6 000D.7 500

反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()。A、薪酬区间B、薪酬变动比率C、增薪幅度D、薪酬区间渗透度E、薪酬区间比较比率

同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构

己知某公司薪酬区间最低值为6000元,区间最高值10000元,某员工实际基本薪酬为7000元,请计算该员工的薪酬区间渗透度。

已知某公司薪酬区间最低值为3000,区间最高值6600,某员工实际基本薪酬为4800,计算该员工的薪酬区间渗透度。

某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。A、上限1200,下限800B、上限1250,下限800C、上限1250,下限750D、上限1200,下限750

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬区间的最高值为()。A、2400B、3000C、3500D、3600

假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()A、3400元B、3600元C、3800元D、4200元

单选题假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()A3400元B3600元C3800元D4200元

单选题某一玻璃液体温度计,其标尺下限示值为-20℃,而其上限示值为+80℃,则该温度计的示值上限与下限之差为该温度计的____。A示值区间B标称示值区间C标称示值区间的量程D测量区间

单选题某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为( )元。A4800B3600C3000D2400

问答题已知某公司薪酬区间最低值为3000,区间最高值6600,某员工实际基本薪酬为4800,计算该员工的薪酬区间渗透度。

单选题下列哪个公式是正确的( )。A薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区问最高值-区间最低值)B薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

单选题某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬区间的最高值为()。A2400B3000C3500D3600

问答题己知某公司薪酬区间最低值为6000元,区间最高值10000元,某员工实际基本薪酬为7000元,请计算该员工的薪酬区间渗透度。

单选题某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。A上限1200,下限800B上限1250,下限800C上限1250,下限750D上限1200,下限750

单选题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

单选题员工在某一薪酬区间内部的世纪基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比称为()。A薪酬等级差B薪酬区间跨度C薪酬区间均值D薪酬区间渗透度