从业人员不得拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业。()
安全技术措施包括改善劳动条件、防止事故发生和()为目的的一切措施。A.减少损失B.职业病危害C.违章作业
在生产安全事故中,绝大多数是由于认为因素造成的,术语认为因素的有() A.违章指挥，强令冒险作业B.误操作C.违章作业D.安全装置失效
安全技术交底制度是施工单位有效预防()的一种有效措施A.违章指挥B.强令冒险C.违章作业D.财产损失E.伤亡事故发生
安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程
建筑法规定,建筑施工管理人员( ),强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,依法追究刑事责任。 A.违章作业B.违章指挥C.违章操作D.冒险指挥
各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。
职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为叫（）。A、违章作业B、冒险作业C、违章指挥
实行确认制是防止发生（）的有效措施。A、违章指挥B、冒险作业C、误操作D、职业危害
在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，属于人为因素的是（）。A、违章指挥，强令冒险作业B、误操作C、违章作业D、安全装置失效
安全技术措施包括改善劳动条件、防止事故发生和（）为目的的一切措施。A、减少损失B、职业病危害C、违章作业
发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？
工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
《十条规定》中的第九条是（）A、严禁违章作业和强令他人冒险作业B、严禁违章作业和强令冒险作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业D、严禁违章指挥和强令冒险作业
《十条规定》中的第十条是（）A、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业C、严禁违章指挥和强令冒险作业D、严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事
触电事故发生的主要原因有（）。A、电气设备先天不足B、电气设备后天失调C、无进取性、缺乏职业道德工作责任心不强D、违章冒险缺乏完善的安全措施，违章指挥、违章作业
从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝（）。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业
安全技术交底制度是施工单位有效预防（）的一种有效措施。A、危险作业B、违章指挥C、施工噪D、违章作业E、伤亡事故发生
工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会与企业应如何处理？
在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，下列情况哪几种因素属于人为的：（）A、违章指挥B、强令冒险作业C、误操作D、违章作业
从业人员有权（）。A、违章作业B、违反劳动纪律C、冒险作业D、拒绝违章指挥和强令冒险作业
以下哪些为行为性危险、危害因素（）A、指挥错误（指挥失误、违章指挥）B、操作失误（误操作、违章作业、其他操作失误）C、高空作业D、有限空间作业
单选题从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。A正确；强令B违章；强令C正确；违章D冒险；强令
单选题安全技术措施包括改善劳动条件、防止事故发生和（）为目的的一切措施。A减少损失B职业病危害C违章作业
多选题安全技术交底制度是施工单位有效预防（）的一种有效措施。A危险作业B违章指挥C施工噪D违章作业E伤亡事故发生
问答题发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？
多选题在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，属于人为因素的是（）。A违章指挥，强令冒险作业B误操作C违章作业D安全装置失效