单选题对销售人员的业绩进行评价时，当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、企业促销努力有很大差异时，应采用（）。A横向比较法B纵向比较法C销售百分比法D品质评价法

单选题
对销售人员的业绩进行评价时，当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、企业促销努力有很大差异时，应采用（）。
A

横向比较法

B

纵向比较法

C

销售百分比法

D

品质评价法

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如果企业采用市场渗透战略,在营销组合方面,企业应当努力在产品价格、营销渠道、促销策略、销售服务等方面不断加以改进,以扩大现有产品在现有市场上的销售量() 此题为判断题(对，错)。
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当竞争对手采用差异性营销策略时，企业应采用差异性营销策略或集中性营销策略与之抗衡。此题为判断题(对，错)。
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公司销售潜量是公司相对于竞争者的营销努力增大时公司需求所能达到的极限。() 此题为判断题(对，错)。
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促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。此题为判断题(对，错)。
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在企业促销过程中，销售人员的评价是企业对销售人员( )考核与评估的反馈过程。A.心理素质B.个人能力C.品行D.工作业绩
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对销售人员进行年度考核时,只要评价销售业绩就足够了。() 此题为判断题(对，错)。
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对推销人员的业绩评价，可以采用比较法和()。A:标准对照法B:工作量法C:定额法D:测评法
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企业面临激烈的市场经竞争环境，在定位时总要努力的实现差异化。试论述企业实现差异的途径。
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当努力的弹性很大时，计件工资的激励效果就会很弱。
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对销售人员的管理，其管理的主要内容有（）。A、培训B、业绩评价C、激励D、招聘与选择
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当体育赞助商通过现场销售活动促销产品时，对其在赞助时限内销售量进行评价的方法一般有两种，分别是（）和通过发放和回收赞助折扣券的情况来判断。
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销售人员激励的方法主要有（）A、销售定额B、佣金制度C、工作量D、竞争对等法E、能力比较法
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推销人员对房地产销售业绩的评价，可以采用比较法和（）。A、标准对照法B、工作量法C、定额法D、测评法
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对销售人员的业绩进行评价时，当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、企业促销努力有很大差异时，应采用（）。A、横向比较法B、纵向比较法C、销售百分比法D、品质评价法
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企业的产品或服务在某国市场上的销售潜量称（）。A、市场潜量B、需求潜量C、国家潜量D、消费潜量
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当行业营销费用无限增长时，市场需求所趋向达到的最大极限称为（）。A、市场需求B、企业需求C、市场潜量D、企业潜量
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为产品大类、企业部门或销售代表确定的销售目标称为（）A、企业潜量B、市场需求C、销售配额D、市场潜量
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房地产企业安市场促销活动时，其根据应是＿＿＿＿＿。A、总需要量B、总需求量C、企业销售潜量D、企业当前销售量
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下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。A、企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据B、市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁C、企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度D、市场竞争对于企业家没有实质上的约束E、市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
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单选题例如，在化肥产业中，对所有战略集团来说顾客（农民）都相同。当战略集团将目标放在差别很大的细分市场上时，它们对他人的兴趣及相互影响就会小得多。当它们的销售对象区别很大时，其竞争就更像是在不同产业的集团间进行一样。这种各战略集团对同一顾客进行争夺的程度，或者说是各战略集团为争取不同细分市场中的顾客进行竞争的程度被称之为（）？A市场分散程度B市场牵连程度C市场集中度D市场差异化程度
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多选题市场潜量的层次可分为（　　）。A总市场潜量B区域市场潜量C企业市场潜量D竞争对手市场潜量
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单选题房地产企业安市场促销活动时，其根据应是＿＿＿＿＿。A总需要量B总需求量C企业销售潜量D企业当前销售量
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单选题当行业营销费用无限增长时，市场需求所趋向达到的最大极限称为（）。A市场需求B企业需求C市场潜量D企业潜量
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多选题销售人员激励的方法主要有（）A销售定额B佣金制度C工作量D竞争对等法E能力比较法
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多选题销售人员激励的方法主要有（　　）。A销售定额B佣金制度C工作量法D竞争对等法E分解法
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