促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。此题为判断题(对,错)。

促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业的促销活动面向推销人员和中间商的促销组合战略是一种拉式策略() 此题为判断题(对,错)。

销售促进是以销售人员直接说服顾客购买产品为主的一种促销方式。() 此题为判断题(对,错)。

人员促销的成败很大程度取决于促销人员,所以促销人员应当具有较高的素质。() 此题为判断题(对,错)。

移动电子商务营销人员对推广营销的新策略是采取"拉动"式促销。() 此题为判断题(对,错)。

搞好与新闻媒体界的关系属于促销策略中的广告促销手段。此题为判断题(对,错)。

对于向消费者市场提供的通信业务和服务,广告促销比人员促销更有效。此题为判断题(对,错)。

企业对销售部门和销售人员进行业绩考核和评价,体现的是预算沟通协调的功能。() 此题为判断题(对,错)。

现代促销组合一般包括广告促销、人员促销、公共关系、销售促进、直接营销等五个主要方面。() 此题为判断题(对,错)。

广告促销是特定的主办者以付费方式,利用媒体所进行的思想、产品或服务的非人员展示与沟通活动。() 此题为判断题(对,错)。

促销策划分为广告促销策划、人员促销策划、营业推广策划和公关促销策划四项内容。() 此题为判断题(对,错)。

促销是指企业以人员销售和非人员销售的方式,向目标顾客传递市场信息,影响和帮助顾客进行购买选择的活动。( ) 此题为判断题(对,错)。

广告和人员推销是网络营销中最能体现强势营销特征的促销手段。() 此题为判断题(对,错)。

在企业促销过程中,销售人员的评价是企业对销售人员( )考核与评估的反馈过程。A.心理素质B.个人能力C.品行D.工作业绩

社会化促销是指在广告、人员推广、销售促进和公共关系等促销策略中加入社会化要素所形成的新型促销策略。() 此题为判断题(对,错)。

人员推销广告、营业推广和公共关系是主要的促销策略形式。() 此题为判断题(对,错)。

网络促销与传统促销在促销观念和手段上的差别不大。() 此题为判断题(对,错)。

促销是指销售促进和人员推销。() 此题为判断题(对,错)。

网络促销是指企业在网上销售产品。() 此题为判断题(对,错)。

企业在促销活动中,如果采取“推”的策略,则人员推销的作用最大;如果采用“拉”的策略,则广告的作用更大些。() 此题为判断题(对,错)。

促销策略调研就是对企业的促销策略相关因素进行调查研究,从而正确运用促销手段来提高销售量。() 此题为判断题(对,错)。

量力支出法的缺点是忽略了促销与整个企业销量的关系。( ) 此题为判断题(对,错)。

电话促销不属于人员促销。此题为判断题(对,错)。

中药零售企业促销方式最主要的应是人员促销。A对B错

判断题从促销的历史发展过程看,企业最先采用的促销手段是人员推销。A对B错

判断题企业在其促销活动中,在方式的选用上只能在人员促销和非人员促销中选择其中一种加以应用。()A对B错

判断题中药零售企业促销方式最主要的应是人员促销。A对B错

判断题人员促销是最古老的促销方式,在今天仍是重要促销方式A对B错