以下不属于按照测评目的来分的是() A.描述性测评B.诊断性测评C.预测性测评D.能力测评
关于评价方法的评价结果,错误的描述是()。 A.工作样本法，效度高，测评成本低B.评价中心技术，效度低，测评成本高C.认知能力测试，效度高，测评成本低D.情境判断测试，效度中，测评成本低
关于PC机硬件的描述中，以下哪个说法是错误的（ ）
以下关于TCP/IP传输层协议的描述中,错误的是（ ）
以下关于NetWare的描述中，哪一种说法是错误的（ ）
关于CSMA/CD介质访问控制技术，以下描述中错误的是（ ）
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()A:测评标准无区分功能B:强调定性描述测评结果C:测评标准应具有弹性D:测评标准要尽可能精确
关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境
以下关于兴趣测评的描述，错误的是（）。A、测评是一种概率性的定位B、测评是一种很好的定位参考C、需要使用科学的测评来定位D、测评无法定位出人的兴趣类型
关于兴趣，以下正确的描述是？（）A、集己之力，所愿志于是B、最好的老师C、促进人更主动地做事情D、兴趣让人更愿意面对挑战
以下关于职业兴趣的说法，错误的是（）A、职业兴趣是职业选择的重要依据B、职业兴趣是客观的C、职业兴趣可以培养D、职业兴趣是自我认知的重要内容之一
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）A、测评标准无区分功能B、强调定性描述测评结果C、测评标准应具有弹性D、测评标准要尽可能精确
关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。A、测评指标具体有灵活性B、以淘汰较差员工为目的C、测评标准刚性强D、测评过程强调客观性
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）A、领导者技能综合测评B、领导者素质综合测评C、领导者人格综合测评D、领导者兴趣综合测评
心理素质和潜质的测评包括（）A、价值测评B、职业兴趣测评C、智商和情商测评D、需要测评E、自信度测评
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
单选题下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。A测评标准无区分功能B强调定性描述测评结果C测评标准应具有弹性D测评标准要尽可能精确
单选题下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）A测评标准无区分功能B强调定性描述测评结果C测评标准应具有弹性D测评标准要尽可能精确
单选题以下关于职业兴趣的说法，错误的是（）A职业兴趣是职业选择的重要依据B职业兴趣是客观的C职业兴趣可以培养D职业兴趣是自我认知的重要内容之一
多选题关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B兴趣可以转变为乐趣C兴趣影响绩效D兴趣培养源于早期生活环境
单选题关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。A测评指标具体有灵活性B以淘汰较差员工为目的C测评标准刚性强D测评过程强调客观性
多选题心理素质和潜质的测评包括（）A价值测评B职业兴趣测评C智商和情商测评D需要测评E自信度测评
多选题关于兴趣，以下正确的描述是？（）A集己之力，所愿志于是B最好的老师C促进人更主动地做事情D兴趣让人更愿意面对挑战