问答题有公司采用弹性工作制,更注重效率,而不是压力。(emphasis on)

问答题
有公司采用弹性工作制,更注重效率,而不是压力。(emphasis on)

参考解析

解析:
flexible working time弹性工作制。emphasis on强调,注重。

相关考题:

在公平与效率的问题上,十六大以来强调一个指导方针:要在发展经济的基础上( )A.更注重社会公平B.更注重效率C.兼顾公平和效率D.更强调公平服从效率

基本养老保险强调的社会公平原则,而企业年金更注重效率原则。() 此题为判断题(对,错)。

下列叙述中正确的有()。A.在微观分配领应更强调公平B.在宏观分配领应更注重效率C.在微观分配领应更强调效率D.在宏观分配领应更注重公平E.在初次分配过程中应更强调效率,在再分配过程中应更兼顾公平

公共行政从效率、有效性和服务质量等方面更注重投入后的产出,更关注结果。() 此题为判断题(对,错)。

理想上,民主尊重缓慢的原则, 要让所有受影响的人有表达机会,然后大家沟通、讨论、决策, 不是一味追求效率。A不仅 更B不仅 而C因为 更D因为 而

当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的( )A.加法模式B.平均模式C.加权平均模式D.总和模式

工作时间有()和()两大类。A、连续工作制B、弹性工作制C、间断工作制

压力开关采用的弹性元件有()、()、()及()等。

管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划。管理更多重视,而领导更注重人。

协调是发展平衡和不平衡的统一,协调发展不是搞平均主义,而是更注重发展机会公平、更注重资源配置均衡。

下列关于大数据的分析理念的说法中,错误的是()。A、在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据B、在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析C、在分析效果上更追究效率而不是绝对精确D、在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据

若公司能注重()则可以更经济地达到质量标准。

压力开关采用的弹性元件有单圈弹簧管、()、()及()等。

基本养老保险强调的是社会公平原则,而企业年金更注重效率原则。

纸张的滞弹性变形会随压力的消失而()A、立即消失B、缓慢消失C、不消失D、都不是

公司准备实行弹性工作制,有的人说:“我更习惯朝九晚五的工作制度,这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于()。A、追随者B、反对者C、伪装者D、领导者

管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。

弹性工作制

随着各家银行的服务功能和管理经验逐步趋同,公司选择银行时,更注重的将是()。A、产品种类B、服务效率C、服务质量D、产品定价

下列不是公司客户选择银行时的注重点的是()。A、服务效率B、服务功能C、服务质量D、产品定价

单选题公司准备实行弹性工作制,有的人说:“我更习惯朝九晚五的工作制度,这样能与我的家人保持一致的步调。”对变革做出这种反应的人属于()。A追随者B反对者C伪装者D领导者

单选题当公司招聘高技术开发人员时,招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的(  )。A加法模式B平均模式C加权平均模式D总和模式

判断题管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,管理更注重事,而领导更注重人。A对B错

单选题美国海军军官莫里通过对前人航海日志的分析,绘制了新的航海路线图,标明了大风与洋流可能发生的地点。这体现了大数据分析理念中的()A在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据B在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析C在分析效果上更追究效率而不是绝对精确D在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据

单选题下列不是公司客户选择银行时的注重点的是()。A服务效率B服务功能C服务质量D产品定价

单选题为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是(  )。AK公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强BK公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制

单选题下列关于大数据的分析理念的说法中,错误的是()。A在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据B在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析C在分析效果上更追究效率而不是绝对精确D在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据