判断题巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。A对B错

判断题
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
A

对

B

错

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巴纳德认为，组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性，决定于权威被接受的几个条件：()。A、接受者能理解命令B、接受者认为这一命令与组织目标没有矛盾C、这个命令与接受者的个人利益是一致的D、接受者在精神上和肉体上能执行这个命令
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()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨
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为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的方法，包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()
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“一个正式组织中一种信息交流的性质，这种性质被组织的‘成员’接受，即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对（）的界定。A权力B管理C权威D组织
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巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
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巴纳德提出，组织需采取什么措施获得组织成员的协作意愿，保证实现组织目标？
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巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。
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巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。
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巴纳德概括的管理人员的职能为（）。A、建立和维持信息交流的体系B、独立地、创造性地发现问题和解决问题C、促成组织成员提供必要的服务D、激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E、规定组织的目标F、出以公心，对组织负责
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巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
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巴纳德所认为的组织要素有（）A、共同目标B、协作意愿C、以上都是
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著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克
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巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。
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巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
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单选题著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A巴纳德B马斯洛C韦伯D德鲁克
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判断题巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。A对B错
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填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。
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填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
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填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
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问答题巴纳德提出，组织需采取什么措施获得组织成员的协作意愿，保证实现组织目标？
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判断题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。A对B错
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填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。
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判断题巴纳德明确地指出应当从组织成员是否接受一项命令、指示或建议的角度去看待权威。A对B错
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多选题巴纳德概括的管理人员的职能为（）。A建立和维持信息交流的体系B独立地、创造性地发现问题和解决问题C促成组织成员提供必要的服务D激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E组织的目标F出以公心，对组织负责
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判断题巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。A对B错
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多选题巴纳德认为，组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性，决定于权威被接受的几个条件：（）。A接受者能理解命令B接受者认为这一命令与组织目标没有矛盾C这个命令与接受者的个人利益是一致的D接受者在精神上和肉体上能执行这个命令
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单选题“一个正式组织中一种信息交流的性质，这种性质被组织的‘成员’接受，即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对（）的界定。A权力B管理C权威D组织
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