问答题自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象,已经不再是什么希奇的事情,这主要于我国的哪一重大变革有关?

问答题
自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象,已经不再是什么希奇的事情,这主要于我国的哪一重大变革有关?

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我国国有企业下岗职工基本生活保障体系建设的主要内容是( )。A.为下岗职工办理商业保险B.为下岗职工提供社会救济C.建立和完善三条保障线D.确保企业离退休人员的养老金发放

对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A.战略变革 B.结构变革 c.文化变革D.人员变革

试述我国目前对下岗职工再就业实行的法律保障。

20世纪80年代中期以来,学校结构发生了重大变革,而且具有一些共同的特征,主要体现在()。 A.赋予家长和社会人士参与权B.重视非正式结构的功能C.促使学校由权威结构向专业结构转变D.赋予学校更多的自主权

自从有了学习活动以来,学习迁移的现象就一直为人们所关注,请简答学习迁移理论中柯勒根据实验总结出的关系理论的主要内容。

(2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。 A.结构变革 B.战略变革 C.文化变革 D.人员变革

“跳槽”、“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“上岗资格制度”等流行语突出反映了改革开放以来我国()A.人民生活的提高B.医保制度的建立C.就业制度的变化D.综合国力的提升

全面依法治国是一项长期而重大的历史任务,也是一场深刻的社会变革。长期以来,我们党高度重视法治建设,目前我国法治建设已经取得了一些成就.关于我国法治建设取得的成就,下列哪一项是错误的?( )A.依法治国基本方略和依法执政基本方式已经确立B.中国特色社会主义法律体系已经形成C.全社会法治观念明显增强D.社会基本矛盾已经得到根本解决

自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象,已经不再是什么希奇的事情,这主要于我国的哪一重大变革有关?

根据国家统计局和劳动部的规定,下岗职工的特征主要有()。A、由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗B、原用人单位已经破产倒闭C、离开本人的生产或工作岗位,并已不在单位从事其他任何工作D、在社会上没有再就业,但仍与用人单位保留劳动关系E、在社会上已经另谋职业

“下岗”这个概念是()年代中期才出现的新名词°自()年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题,我国劳动部门就提出实施再就业工程,解决下岗职工的再就业问题。

建国以来,我国城市生产关系的变革或调整经历了哪些主要步骤?每一步变革或调整的核心及结果是什么?

“跳槽”、“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“上岗资格制度”等流行语突出反映了改革开放以来我国()A、人民生活的提高B、医保制度的建立C、就业制度的变化D、综合国力的提升

打破固化观念的主要措施是什么?()A、观念的变革B、阶层的分化C、国家的调控D、家人的帮助

简述改革开放以来,我国社会制度变革与创新的主要表现。

从青春期向成年期的转折是人的发展过程中一件重大的事情,这意味着人已经不再是依靠父母、依靠家庭的小孩子了,最根本的变化在于,他已经是一个真正的成年人了。成年早期的生活主要围绕以下两方面而展开:()。A、恋爱B、婚姻C、学习D、工作

利用必要的强化方法,使已经实现的变革稳定化,使新的态度和新的行为得到维持和巩固,这指的是卢因变革理论中的()阶段。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结

自1986年我国开始逐步推行高等学校(),一定程度打破了高校教师铁饭碗的局面,有利于教师资源的优化配置。

对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A、结构变革B、战略变革C、文化变革D、人员变革

变革中期,通过()等变革推进。A、适应变革B、整合资源C、变革行动D、战略举措

填空题“下岗”这个概念是()年代中期才出现的新名词。自()年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题,我国劳动部门就提出实施再就业工程,解决下岗职工的再就业问题。

多选题自从20世纪80年代中期移动技术出现以来,移动技术主要经历了三次重要的变革,它们分别是()A模拟技术B数字技术C无线网络高速数据传输技术D有线网络高速传输技术

单选题打破固化观念的主要措施是什么?()A观念的变革B阶层的分化C国家的调控D家人的帮助

单选题对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A结构变革B战略变革C文化变革D人员变革

问答题简述改革开放以来,我国社会制度变革与创新的主要表现。

单选题“跳槽”、“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“上岗资格制度”等流行语突出反映了改革开放以来我国()A人民生活的提高B医保制度的建立C就业制度的变化D综合国力的提升

问答题试分析我国职工中所存在的“端起碗来吃肉,放下碗来骂娘”(即生活有明显改善,而不满却反而增加)现象的主要原因与解决措施是什么?