对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（）。A．战略变革 B．结构变革 c．文化变革D．人员变革

组织文化的内容包括()。 A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨

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以下哪些属于组织变革的策略类型?() A.技术变革B.产品及服务变革C.战略和结构变革D.文化变革

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管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为( )。A、组织发展B、组织变革C、组织调整D、组织变迁

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组织物质环境变革的直接原因是组织的( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革E．战略变革

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(2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（）。 A．结构变革 B．战略变革 C．文化变革 D．人员变革

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在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革B:结构变革C:环境变革D:系统变革

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企业变革的战略类型包括()。A:技术变革B:产品与服务变革C:战略与结构变革D:文化变革E:组织形式变革

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（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争策略

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17、组织内部变革的类型包括A．产业变革B．产品或服务变革C．战略与结构变革D．技术变革E．文化变革

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