就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括() A、计划和组织B、使用和开发C、交流和调整D、激励和监督E、制度建设与具体落实
（ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A：组织级项目战略B：组织级项目C：组织级项目治理D：组织级项目管理
培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）A、统筹计划原则B、“三落实”原则C、经费保障原则D、协调配合原则E、监督落实原则
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化
在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。A、教材落实B、人员落实C、任务落实D、课程落实E、经费及保障条件落实
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
培训教材开发组织工作中，“前期工作三落实”是指（）落实、（）落实、经费及保障条件落实。
组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。A、教材落实B、人员落实C、任务落实D、课程落实E、经费及保障条件落实
请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。
班组要做到任务落实，是指按照计划及临时、重点任务组织生产，作业过程管理有序，按时完成规定的各项生产任务。
培训教材开发的工作，要有一定的组织机构来完成，这种组织机构一般是固定的。（）
培训教材开发组织工作的基本原则有（）。A、理论与实操相结合原则B、整体规划原则C、分工协作原则D、人员、任务、经费及保障条件落实原则
组织开发培训教材时，组织管理三落实原则是指（）。A、人员落实B、任务落实C、经费及保障条件落实D、评审方式落实
多选题培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）A统筹计划原则B“三落实”原则C经费保障原则D协调配合原则E监督落实原则
多选题在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。A教材落实B人员落实C任务落实D课程落实E经费及保障条件落实
判断题培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作A对B错
判断题审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。A对B错
问答题请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。
判断题班组要做到任务落实，是指按照计划及临时、重点任务组织生产，作业过程管理有序，按时完成规定的各项生产任务。A对B错
单选题组织开发与管理开发的区别在于（）A组织开发注重的是组织及其工作气候环境；而管理开发是指对个人行为的激励和规范B组织开发比管理开发更为有效C管理开发比组织开发更为有效D组织开发注重激励个人行为，而管理开发则注重协调组织氛围