填空题在资料比较少的情况下,仅具有施工方案和生产规模的资料时可用()进行劳动力总量需求编制。

填空题
在资料比较少的情况下,仅具有施工方案和生产规模的资料时可用()进行劳动力总量需求编制。

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相关考题:

某公司计划编制施工组织设计,已收集和熟悉了相关资料,调查了项目特点和施工条件,计算了主要工种的工程量,确定了施工的总体部署,接下来应该进行的工作是( )。A.拟定施工方案B.编制施工总进度计划C.编制资源需求量计划D.编制施工准备工作计划

资料整理的步骤有()。 A.设计和编制资料的汇总方案B对资料进行审核C对资料进行分类C.对分类后的资料汇总E资料整理的结果的显示

某公司计划编制施工组织设计,已收集和熟悉了相关资料,调查了项目特点和施工条件,计算了主要工种的工程量,确定了施工的总体部署,接下来应进行的工作是( )A.拟定施工方案B.编制总进度计划C.编制资源需求计划D.编制施工准备工作计划

施工资料的著录是指在编制施工资料目录时,对施工资料的内容和形式特征进行分析、选择和记录的过程。()

某工程施工单位项目部,在编制项目资料管理计划时,通过建立资料管理流程,明确资料的来源和形成,利于资料收集工作的实施。资料管理人员在项目实施过程中遇到如下问题。施工单位技术文件《施工组织设计及施工方案》的管理流程应是施工单位编制,内部审批,报()审核形成。A.项目部B.公司技术部C.公司技术负责人D.监理单位

资料整理的步骤有()。A设计和编制资料的汇总方案B对资料进行审核C对资料进行分类D对分类后的资料汇总E资料整理的结果的显示

施工组织设计的编制程序包括: ①收集资料和图纸; ②拟订施工方案; ③主要技术经济指标; ④总平面图设计: ⑤编制资源需求计划。 其正确顺序为()。

在资料比较少的情况下,仅具有()和()时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。

施工总进度计划应依据施工合同、()、工期定额、有关技术经济资料、施工布署与主要工程施工方案等编制。A、成本计划B、劳动力需求计划C、材料计划D、施工进度目标

编制施工组织(设计)方案应首先()A、选择施工方案、确定施工方法B、收集编制依据文件和资料C、制定施工进度计划D、编写工程概况

在资料比较少的情况下,仅具有()和()的资料时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。

仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。A、经验比较法B、分项综合系数法C、预算定额法D、施工定额法

在资料比较少的情况下,仅具有施工方案和生产规模的资料时可用()进行劳动力总量需求编制。

劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。

编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法()A、概算定额法B、经验比较法C、分项综合系数法D、公式法

劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。

在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( )。A、生产规模缩减,劳动力需求数量上升B、生产规模扩大,劳动力需求数量上升C、生产规模扩大,劳动力需求数量下降D、生产规模缩减,劳动力需求数量下降

填空题在资料比较少的情况下,仅具有施工方案和生产规模的资料时可用()进行劳动力总量需求编制。

填空题施工组织设计的编制程序包括: ①收集资料和图纸; ②拟订施工方案; ③主要技术经济指标; ④总平面图设计: ⑤编制资源需求计划。 其正确顺序为()。

单选题在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致( )。A生产规模缩减,劳动力需求数量上升B生产规模扩大,劳动力需求数量上升C生产规模扩大,劳动力需求数量下降D生产规模缩减,劳动力需求数量下降

多选题资料整理的步骤有()。A设计和编制资料的汇总方案B对资料进行审核C对资料进行分类D对分类后的资料汇总E资料整理的结果的显示

单选题根据施工组织总设计编制程序,编制施工总进度计划前需收集相关资料和图纸。计算主要工程量、确定施工的总体部署和()。A编制资源需求计划B编制施工准备工作计划C拟订施工方案D计算主要技术经济指标

单选题施工总进度计划应依据施工合同、()、工期定额、有关技术经济资料、施工布署与主要工程施工方案等编制。A成本计划B劳动力需求计划C材料计划D施工进度目标

填空题在资料比较少的情况下,仅具有()和()时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。

单选题某公司计划编制施工组织设计,已收集和熟悉了相关资料,调查了项目特点和施工条件,计算了主要工种的工程量,确定了施工的总体部署,接下来应该进行的工作是()。A拟定施工方案B编制施工总进度计划C编制资源需求量计划D编制施工准备工作计划

单选题编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法()A概算定额法B经验比较法C分项综合系数法D公式法

单选题仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。A经验比较法B分项综合系数法C预算定额法D施工定额法

填空题在资料比较少的情况下,仅具有()和()的资料时可用经验比较法进行劳动力总量需求编制。