多选题制定劳动纪律应当符合( )的要求。A内容合法B结构完整C严格履行定员制定程序D标准一致E内容全面约束管理行为和劳动行为
多选题
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
A
内容合法
B
结构完整
C
严格履行定员制定程序
D
标准一致
E
内容全面约束管理行为和劳动行为
参考解析
解析:
劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法。②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究。③标准一致。行为模式标准应当一致,纪律的执行应当宽严一致,各类管理行为、劳动行为应当受到同等的约束。④劳动纪律应当结构完整。
劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法。②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究。③标准一致。行为模式标准应当一致,纪律的执行应当宽严一致,各类管理行为、劳动行为应当受到同等的约束。④劳动纪律应当结构完整。
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制定劳动纪律应当符合的要求是( )。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C.劳动纪律的内容必须合法D.劳动纪律应当结构完整E.标准一致
制定劳动纪律应当符合的要求是()。A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C、劳动纪律的内容必须合法D、劳动纪律应当结构完整E、标准一致
多选题制定劳动纪律应符合()要求。A内容必须合法B全面约束管理行为C全面约束劳动行为D标准一致E结构完整