劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

A:内容合法
B:结构完整
C:严格履行制定的程序
D:标准一致
E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

参考解析

解析:制定劳动纪律,应当符合以下要求:(1)劳动纪律的内容必须合法;(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究;(3)标准一致;(4)劳动纪律应当结构完整。

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制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?(考点:教材第289页)

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党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性,符合______、______、______、______ 等方面要求。

制定劳动纪律应当符合( )的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为

制定劳动纪律应当符合( )的要求。(A)内容合法(B)结构完整(C)严格履行定员制定程序(D)标准一致(E)内容全面约柬管理行为和劳动行为

制定劳动纪律应当符合( )的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为

劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行制定的程序D.标准一致E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为

制定劳动纪律,应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以公司利润最大化为标准

(2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.全面约束管理行为D.标准一致E.全面约束劳动行为

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制定劳动纪律。应当符合的要求是(  )。A.劳动纪律的内容必须合法B.标准一致C.劳动纪律应当结构完整D.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E.以公司利润最大化为标准

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下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()。A、劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B、劳动纪律的内容必须合法C、标准一致D、结构完整

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