多选题柜面不相容岗位制约要求主要有()。A同一业务的记账人员与授权人员不得混岗B账务处理人员与对账人员不得混岗C上门服务人员不得同时兼办与服务项目相关的柜面会计业务D汇票专用章、本票专用章的保管人员和相关票据的保管及签发人员不得混岗

多选题
柜面不相容岗位制约要求主要有()。
A

同一业务的记账人员与授权人员不得混岗

B

账务处理人员与对账人员不得混岗

C

上门服务人员不得同时兼办与服务项目相关的柜面会计业务

D

汇票专用章、本票专用章的保管人员和相关票据的保管及签发人员不得混岗


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根据《广东华兴银行会计基本工作规范》,营运人员必须按照岗位分离制约和“印、押、证”三分管分用的要求配备。严禁一人兼任不相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。() 此题为判断题(对,错)。

单位应当明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。() 此题为判断题(对,错)。

应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。()此题为判断题(对,错)。

商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。()

押品保管部门应建立不相容的岗位制约机制,实行双人管理,表外记账与保管权证人员不能为同一人。( )

按照《加油卡数据库管理办法》要求,()、()岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限。

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。

关于岗位制约,以下说法正确的有()A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制

重要空白的保管人员,应满足()的要求.A、不相容岗位分离B、岗位兼容

用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。

柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位,应做到不相容岗位相分离,确保岗位制约落实到位,尤其是人员较少的营业机构和各级管理行的内设营业机构;人员应持证上岗。

营业机构劳动组织应坚持贯彻()的原则。A、满足服务、方便客户、操作快捷B、有利于面向服务和提高工作效率;有利于制度执行和业务操作;有利于明确职责和监督制约C、不相容业务操作岗位分设,做到相互制约、相互控制D、根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口,减轻柜面压力,缩短客户等待时间

不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗

柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗

判断题柜员(柜面经理)、管库人员(含自助设备加配钞人员)、运营主管等重要岗位,应做到不相容岗位相分离,确保岗位制约落实到位,尤其是人员较少的营业机构和各级管理行的内设营业机构;人员应持证上岗。A对B错

多选题柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。A记账岗、复核岗、授权岗B汇票业务章、证、压岗位C汇划录入岗、汇划复核岗D交换清算岗与交换提出的录入岗

判断题用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。A对B错

多选题关于岗位制约,以下说法正确的有()A当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制

判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A对B错

多选题发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。A营销岗B录入岗C调查岗D审批岗

判断题会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A对B错

多选题岗位制约主要包括()和主管岗位监督等。A岗位授权B印押(压)证三分管C岗位不相容D离职离岗交接

判断题不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。A对B错

问答题公司柜面不相容岗位设置的原则是什么?