多选题以下选项中，属于参与式培训的有（）。A头脑风暴法B角色扮演C会议D事务处理训练E参观访问

多选题
以下选项中，属于参与式培训的有（）。
A

头脑风暴法

B

角色扮演

C

会议

D

事务处理训练

E

参观访问

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在参与式培训中,培训者不需要鼓励受训者参与其中。() 此题为判断题(对，错)。
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以下描述符合参与式培训的哪项特点?在培训过程中,培训者可以定期了解参与者对培训的看法、建议和要求,以及时调整培训的进程和步骤。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.开放性
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以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。 A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性
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与讲授式培训相比,参与式培训中教师更具有主动性。() 此题为判断题(对，错)。
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参与式培训的核心在于( )。 A、参与B、合作C、培训D、能力
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一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。 A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训
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参与式培训的主要特征有( )。 A、每个培训对象都要认真观察B、从亲身参与中获得正确的行为方式C、从亲身参与中获得知识、技能D、每个培训对象积极主动参与培训活动E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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下列选项中属于培训种类的有() A.专门业务培训B.全员培训C.初任培训D.任职培训
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以下选项中属于员工培训步骤的是( ) A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施
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案例教学法不属于参与式培训方法。
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运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
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下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法
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参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。A、头脑风暴法B、角色扮演C、会议D、户外体验式训练E、参观访问
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下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A、自学B、案例研究法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、敏感性训练法
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参与式培训的实施要点有（）A、让学员参与确定培训内容和目标B、指导学员回答问题C、制定参与式培训的授课计划D、吸引和组织学员自始至终参与教学活动E、组织学员参加教学质量与教学效果的评估
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以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。A、民主式B、放任式C、参与式D、权威式
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在以下选项中，属于培训项目的特征有（）。A、培训对象特定性B、目标性C、广泛性D、时限性E、资金限制和效益性
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问答题运用参与式培训方法有哪些需要注意的地方？
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多选题下列各选项属于参与式培训方法的是（）。A自学B案例研究法C头脑风暴法D模拟训练法E敏感性训练法
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单选题以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。A民主式B放任式C参与式D权威式
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判断题案例教学法不属于参与式培训方法。A对B错
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多选题参与式培训方式的主要特征有（）。A每个培训对象都要认真观察B从亲身参与中获得正确的行为方式C从亲身参与中获得知识、技能D每个培训对象积极主动参与培训活动E在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
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多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问
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单选题下列选项，不属于在项目社会评价参与式方法中制定利益相关者的参与机制要把握的环节是（ ）A信息交流B磋商C公众参与D参与过程
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单选题在个人销售访问的过程中，需要通过询问争取潜在客户的参与，以下选项中，哪一问题属于开放式提问？（）A“贵公司每月举行多少次培训会？”B“您认为去年会议成功的原因是什么？”C“您在贵公司的职位是什么？”D“贵公司销售人员有多少？”
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多选题在以下选项中，属于培训项目的特征有（）。A培训对象特定性B目标性C广泛性D时限性E资金限制和效益性
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单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励
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