多选题实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。A生产人员与非生产人员的比例关系。B生产人员内部的各种比例关系C企业男女两性员工的比例关系D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E其他的比例关系
多选题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。
A
生产人员与非生产人员的比例关系。
B
生产人员内部的各种比例关系
C
企业男女两性员工的比例关系
D
技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
E
其他的比例关系
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