单选题能体现企业文化的核心是（）A企业的物质文化B企业的行为文化C企业的制度文化D企业的精神文化

单选题
能体现企业文化的核心是（）
A

企业的物质文化

B

企业的行为文化

C

企业的制度文化

D

企业的精神文化

参考解析

解析： 本题主要考查的知识点为企业文化的核心。企业的行为文化是通过员工的行为规范和群体意识体现出来的。企业高层管理者的行为规范更能体现企业文化的核心。

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能体现微信营销核心思维的是()。 A、系统思维B、生活思维C、排名思维D、优惠思维
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企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
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关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业价值观是企业文化建设的核心B．文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业C．好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D．企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
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制度层是企业文化的核心和灵魂。()
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正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。A核心B关键C前提D必要条件
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员工行为是企业精神的折射，是员工（）的具体体现。A、企业文化B、核心价值观C、人生观D、以上都不对
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大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆企业文化的核心，主要内容为（）。A、爱国B、创业C、求实D、奉献
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企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。
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体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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法律法规体现鲜明价值导向，要把社会主义核心价值观的要求体现到（）之中，转化为具有刚性约束力的法律规定。A、宪法法律B、法规规章C、公共政策D、企业文化
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企业文化中的外显部分称为（）。A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、核心的企业文化D、深层的企业文化
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企业文化的核心是（）。
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论述企业价值观是企业文化的核心。
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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能体现企业文化的核心是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
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企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）A、企业价值观B、企业形象C、企业核心产品D、企业制度
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（）是企业文化的基础与核心。
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合规文化的特点主要包括（）。A、合规文化的核心是法律意识B、合规文化是银行的自身需求C、合规文化体现了价值取向D、合规文化必须通过制度传达E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素
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如何打造优秀的企业文化。（）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化企业文化建设中的领导责任
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多选题如何打造优秀的企业文化。（）A塑造企业核心价值观B打造以主业为核心的品牌C充分体现以人为本的理念D强化企业文化建设中的领导责任
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填空题（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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单选题在企业文化结构“陀螺”模型中，企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面，（　　）是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层
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多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”
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填空题企业文化的核心是（）。
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