组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度。（ ）
以有关管理幅度和管理层次的表述，错误的是（）A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽，层级越多，其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
组织中同一层级的部门和职能人员之间的信息交流，这样的沟通属于垂直沟通。
在金信工程的企业基础信息交换过程中，质监部门应该提供的信息是（）A、组织机构代码颁证信息B、组织机构代码变更信息C、组织机构代码废置信息D、组织机构代码转让信息
对传销组织内部人数和层级数的计算，以及对组织者、领导者直接或间接发展参与传销活动人员人数和层级数的计算，不包括组织者、领导者本人及其本层级在内。
下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。A、组织等级中纵向层次多B、组织结构层级少C、组织文化抑制信息过滤行为D、组织的奖励系统注重实质内容
三级过滤的滤网网孔数目随着过滤级数（）A、降低B、升高C、不变D、不确定
平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。
信息过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目
过滤是有效沟通的主要障碍，过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A、层级质量B、领导的水平C、层级数目D、职员的素质
组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构
斯勒通过研究证明，组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变（）A、部门合并B、层级数目增多C、控制幅度减小D、更为分权
信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的（）。组织纵向上的层级水平越多，过滤的机会就（）。
单选题信息过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A部门数目B领导者数目C层级数目D员工数目
单选题斯勒通过研究证明，组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变（）A部门合并B层级数目增多C控制幅度减小D更为分权
单选题下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。A组织等级中纵向层次多B组织结构层级少C组织文化抑制信息过滤行为D组织的奖励系统注重实质内容
填空题信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的（）。组织纵向上的层级水平越多，过滤的机会就（）。
判断题过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。A对B错
判断题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度。A对B错
单选题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）。A管理幅度B管理层次C管理职能D管理结构
单选题过滤是有效沟通的主要障碍，过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A层级质量B领导的水平C层级数目D职员的素质
单选题行政组织机构纵向分工的基础是（）A职能制B统一制C层级制D会议制
多选题在金信工程的企业基础信息交换过程中，质监部门应该提供的信息是（）A组织机构代码颁证信息B组织机构代码变更信息C组织机构代码废置信息D组织机构代码转让信息
判断题平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通.A对B错
判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目，组织中的纵向层级数目越少，信息过滤的机会就越多，信息的失真度也就越大，因此组织层次应越少越好。A对B错