多选题下列对股票期权计划的描述，正确的是()。A股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票B股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值C股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年D股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司E股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
多选题
下列对股票期权计划的描述，正确的是()。
A
股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票
B
股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值
C
股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年
D
股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司
E
股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
参考解析
解析：
股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；它只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值，是公司无偿给予经营者的。股票期权只适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司。它需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构。股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为，难以准确衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
相关考题：
下列对股票期权计划的描述，正确的有（ ）。 A．股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票 B．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值 C．股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年 D．股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司 E．股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
关于股票期权计划的陈述，正确的是（ ）。 A．对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划 B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务 D．股票期权行使期限一般超过l0年 E．只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
关于股票期权计划的陈述，正确的是( )。A．股份制公司均可采用股票期权计划B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务D．股票期权是公司无偿给予经营者的E．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
对“股票期权”概念描述正确的是?A、在股票期权计划中，包含受益人、有效期、行权价和购买额等几个基本要素B、西方国家的有效期一般为5年，我国更长C、行权价是期权受益人购买股票的价格，一般为净资产价或股票发行时的原始价D、购买额根据企业规模大小，受益人期权数量而定，一般占总股本的1%-5%为宜
下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
对股票期权计划描述正确的是( )A．股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念B．股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工C．股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利D．股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利
对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
下列关于股票期权计划的说法，错误的是()。A:股票期权是企业经营者的一种义务B:股票期权只适用于上市公司C:股票期权可以把经营者的利益与股东的利益及企业发展结合起来D:股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
关于股票期权计划的陈述，正确的有( )。A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务D.股票期权行使期限一超过10年E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下。股票期权才有价值
下列关于股指期权的描述中，不正确的有（ ）。A.股指期权的报价方式与股票期权相同B.股指期权可以现金交割，也可以实物交割C.股指看涨期权和股票看涨期权的主要区别是结算程序不同D.股指看跌期权和股票看跌期权的主要区别是结算程序不同
下列关于股票期权激励计划税收的描述，正确的是（）。A、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税B、员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税C、员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税D、员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同
下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。A、股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票B、股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值C、股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年D、股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司E、股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
多选题下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。A股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票B股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值C股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年D股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司E股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
单选题下列各项投资策略中，正确的是（ ）。A保护性看跌期权策略是购买1股股票同时出售该股票的1股看跌期权B抛补性看涨期权策略是指购买1股股票同时卖出该股票的1股看涨期权C多头对敲策略是指同时卖出1只股票的看涨期权和看跌期权D空头对敲策略是指同时买入1只股票的看涨期权和看跌期权
多选题关于股票期权计划的陈述，正确的有（ ）。A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划B股票期权获受人到期可以行权也可放弃C股票期权既是员工的权利又是员工的义务D股票期权行使期限一般超过10年E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值