单选题根植于文化的底层,很难清楚地描述,改变起来也十分困难的企业文化内容是()A价值观B行为规范C惯例D制度

单选题
根植于文化的底层,很难清楚地描述,改变起来也十分困难的企业文化内容是()
A

价值观

B

行为规范

C

惯例

D

制度


参考解析

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相关考题:

下列有关企业文化和战略的关系的说法,错误的是( )。 A、企业文化是企业生存和发展的基本条件之一,是确保战略有效实施的重要保障之一。B、企业文化引导战略定位, 为企业的成功奠定文化基础C、企业文化史战略实施的关键D、企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用,一旦确定很难改变,所以要求战略与之相适应、相协调

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

理性主义的企业文化根植与美国理性主义的民族传统,发端于()。

企业文化落实的实施要点包括()。 A.根植于企业实际B.领导群体带头示范C.全体员工广泛参与D.形象管理有机结合E.母子文化有效衔接

()是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。 A.领导带头B.理论联系实际C.根植于企业实际D.用人所长

根植于企业实际是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.文化必须为企业创造价值B.公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化必须具有惯性

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的

下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?()A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化

企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。A对B错

企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的?

关于企业文化的描述,下列正确的是()A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。

企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A、精神文化B、物质文化C、制度文化D、行为文化

根植于文化的底层,很难清楚地描述,改变起来也十分困难的企业文化内容是()A、价值观B、行为规范C、惯例D、制度

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。

单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革

判断题企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。A对B错

单选题每个企业都有独特的企业文化。换工作不仅仅是换一个地点上班,还意味着要改变人际关系、文化氛围、工作习惯等。这时需要考虑,我们自身的性格、观念、习惯等能否顺利融入新环境中,接受新的企业文化。A企业文化各不相同B工作习惯很难改变C企业要学会挽留优秀员工D人际关系是最宝贵的资源

单选题在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A精神文化B物质文化C制度文化D行为文化

多选题理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。A从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

判断题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A对B错

多选题关于企业文化的描述,下列正确的是()A企业文化是以解决问题为宗旨B企业文化是可以习得的C企业文化是被自觉维护的D企业文化维系企业持续发展E企业文化反映企业的关键价值

填空题企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。