()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。

()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。


相关考题:

()是一种年轻的、充满活力的企业文化类型。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化

企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对,错)。

()是企业文化最重要的观念,它是企业的灵魂。

()是CI的灵魂。 A.MIB.BIC.VID.企业文化

ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂

下列叙述中不正确的是()A.物质层是企业文化的载体B.精神层是企业文化的核心C.制度层约束着精神层的建设D.制度层是企业文化的灵魂

下列叙述中不正确的是( )A、物质层是企业文化的载体B、精神层是企业文化的核心C、制度层约束着精神层的建设D、制度层是企业文化的灵魂

1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )

1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错

关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好

关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造

企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。A、物质层B、制度层C、精神层D、人才层

()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障

企业文化管理与其他管理工作的关系,论述正确的是()。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充

职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化

企业文化是企业的灵魂,指引着企业的战略选择和制度安排。

单选题企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。A物质层B制度层C精神层D人才层

多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

填空题()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障