多选题提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A地区B行业C企业D国家

多选题
提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。
A

地区

B

行业

C

企业

D

国家


参考解析

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劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

对劳动力市场功能的分析包括()。A.劳动力市场覆盖率B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析C.各类专门人才供给分析D.劳动力价位变动情况的分析E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C: 离职率和失业率之间存在正相关关系D: 在解雇率较高时,离职率也较高

关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C.劳动力流动应该有个合理的限度D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。A.外部劳动力市场B.内部劳动市场C.优等劳动力市场D.次等劳动力市场

向上倾斜的劳动力供给曲线( )。A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C.表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加D.是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E.当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来

劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( )

非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有( )A.失业率上升,二级劳动力参与率提高B.失业率上升,二级劳动力参与率下降C.失业率下降,二级劳动力参与率提高D.失业率下降,二级劳动力参与率下降

()在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。A.一级劳动力市场B.二级劳动力市场C.三级劳动力市场D.四级劳动力市场

附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()A、失业率上升,二级劳动力参与率提高B、失业率上升,二级劳动力参与率下降C、失业率下降,二级劳动力参与率提高D、失业率下降,二级劳动力参与率下降

工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

代培是一种较好的劳动力转移方式,原因不包括()。A、提高了西部劳动力的素质B、可以成为东部劳动力基础C、减少劳动力流动

提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。A、地区B、行业C、企业D、国家

劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。A、男性劳动力参与率;B、女性劳动力参与率;C、青年劳动力参与率。

多选题工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

多选题向上倾斜的市场劳动力供给曲线( )。A可以被用来描述一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加D是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来

单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率存在正相关关系D在解雇率较高时,离职率也较高

多选题按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()A使青年劳动力参与率降低B使青年劳动力参与率上升C青年劳动力参与率不变D与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D当解雇率较高时,离职率也较高

单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法,正确的是( )。A在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D在解雇率较高时,离职率也较高

不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

单选题提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

单选题劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。A男性劳动力参与率;B女性劳动力参与率;C青年劳动力参与率。

单选题代培是一种较好的劳动力转移方式,原因不包括()。A提高了西部劳动力的素质B可以成为东部劳动力基础C减少劳动力流动