单选题以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。()A能力倾向B能力C创造力D素质

单选题
以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。()
A

能力倾向

B

能力

C

创造力

D

素质


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以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件() A. 诊断性测评B. 绩效评估C. 素质测评D. 开发性测评

请教教师资格考试:已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的( )。 已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A.迁移B.动机C.策略D.技巧

下列关于能力的描述,错误的是A、能力是一种心理特征B、能力是顺利实现某种活动的心理条件C、能力不是指现有的成就水平D、能力是个体具有的潜力和可能性E、能力以知识技能为前提

学习能力倾向测验主要是指测验一个人获得新知识或新技能的潜力或可能性。() A、错误B、正确

除了专业知识和技能以外,麦肯锡更注重一个人的()素质。 A、分析问题、解决问题的能力B、沟通、交往的能力C、领导的才能与潜力D、团队精神

胜任能力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。 ()

()认为,个体自我控制和自我调节能力的形成具备两个条件:对价值的内化和技能的获得。 A.哈特B.帕克赫斯特C.特泽D.门德尔松

关于能力、知识和技能的关系,下列表述正确的有()。A.一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平B.能力的增强必然意味着知识、技能的提高C.在掌握知识、技能的过程中会促进能力的发展D.可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人能力的大小

在能力与知识、技能的关系上,下面说法不正确的是( )A. 一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平B.能力是掌握知识、技能的前提C.能力是在掌握知识和技能的过程中形成和发展起来的D.可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人的能力大小

在能力与知识、技能的关系上,下面说法不正确的是(  )A.一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平B.能力是掌握知识、技能的前提C.掌握一定的知识和技能能够促进能力的发展D.可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人能力的大小

“管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能:()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

职业能力倾向是()A、职业性向B、潜能C、职业人格D、从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力

能力不等于知识与技能,但能力的形成与发展依赖于知识和技能的获得。

在能力与知识、技能的关系上,下面说法不正确的是()。A、一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平B、能力是掌握知识、技能的前提C、能力是掌握知识、技能的结果D、可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人能力的大小

已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A、迁移B、动机C、策略D、技巧

下面关于知识、技能、能力的说法中正确的有()。A、能力包含的是已经具备的知识和技能水平B、能力的形成与发展依赖于知识和技能的发展C、能力的高低可以影响到掌握知识和技能的水平D、从一个人的知识和技能的状况可以看出他的能力水平

以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件?()A、能力倾向B、能力C、创造力D、素质

已经获得的知识、动作技能、情感和态度等新的学习影响称为学习的()。A、迁移B、动机C、策略D、技巧

建立基于()的薪酬管理系统能够帮助企业吸纳、保留更多具备高素质、高潜力的人才。A、能力B、技能C、知识D、素质

工程师要具备设计知识和技能,律师要具备法律知识和辩论能力,销售经理要具备产品知识和推销能力,这些技能属于()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、操作技能

工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括()等。A、知识B、技能C、能力D、性格

工作情境中,可以把()理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。

填空题工作情境中,可以把()理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。

单选题职业能力倾向是()A职业性向B潜能C职业人格D从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力

单选题已经获得的知识、动作技能、情感和态度等新的学习影响称为学习的()。A迁移B动机C策略D技巧

单选题下列关于能力的描述,不正确的是(  )。A能力是个体具有的潜力和可能性B能力是一种心理特征C能力不是指现有的成就水平D能力是顺利实现某种活动的心理条件E能力以知识技能为前提

多选题除了专业知识和技能以外,麦肯锡更注重一个人的()素质。A分析问题、解决问题的能力B沟通、交往的能力C领导的才能与潜力D团队精神