下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。 A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
下列哪项不属于卫生规划的原则()。 A.计划原则B.目标和过程原则C.协调原则D.系统性原则
下列哪项不是卫生信息传递的基本原则( )A、及时性原则B、经济性原则C、局限性原则D、科学性原则E、安全性原则
以下哪项不是护理人员配置原则( )A.科学配置原则B.成本效率原则C.结构合理原则D.满足需求原则
关于人力资源的配置,不正确的是() A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
下列不属于社会卫生策略与措施的是A．合理配置卫生资源B．科学组织卫生服务C．发展社区卫生服务D．初级卫生保健E．医疗卫生技术措施
下列哪项不属于医疗卫生法的基本原则A.卫生保护原则B.预防为主原则C.医生自主原则D.公平原则E.保障社会健康原则
下列哪项不属于体育教学评价应遵循的原则（ ）A.正确导向原则B.科学合理原则C.客观公正原则D.全面鉴定原则
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）A、 因人设岗B、 责、权、利一致C、 用人所长扬长避短D、 合理流动人尽其才
下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）A、与国民经济与社会发展相适应B、效率与公平兼顾C、向重点倾斜，兼顾全局D、按照成本效益的原则配置资源E、按照卫生服务需要来配置资源
下列不属于社会卫生策略与措施的是（）A、合理配置卫生资源B、科学组织卫生服务C、发展社区卫生服务D、初级卫生保健E、医疗卫生技术措施
以下哪项不属于进行人力资源管理深造主要看的刊物？（）A、心理学报B、心理科学发展C、硬科学D、中国人力资源开发
以下哪项不是护理人员配置原则（）A、科学配置原则B、成本效率原则C、结构合理原则
下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A、卫生人力规划B、卫生人员的获取、甄选与聘任C、卫生人力培训D、卫生人力的使用
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）A、因人设岗B、责、权、利一致C、用人所长和扬长避短D、合理流动和人尽其才
下列哪项不属于卫生规划的原则（）A、计划原则B、目标和过程原则C、协调原则D、系统性原则
下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（）A、系统性原则B、科学性原则C、目标多样性原则D、可比性原则
企业人力资源的岗位科学配置，应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化为原则。
单选题下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）A与国民经济与社会发展相适应B效率与公平兼顾C向重点倾斜，兼顾全局D按照成本效益的原则配置资源E按照卫生服务需要来配置资源
单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A卫生人力规划B卫生人员的获取、甄选与聘任C卫生人力培训D卫生人力的使用
单选题以下哪项不是护理人员配置原则（）A科学配置原则B成本效率原则C结构合理原则
单选题下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）A因人设岗B责、权、利一致C用人所长和扬长避短D合理流动和人尽其才