多选题在制定计划的时候,需要解决的关键问题是 ( )A我们现在处于什么样的状况之下B我们的目标是什么C我们如何能够实现目标D当环境变化时是否有备选计划E备选计划是否符台目标要求

多选题
在制定计划的时候,需要解决的关键问题是 ( )
A

我们现在处于什么样的状况之下

B

我们的目标是什么

C

我们如何能够实现目标

D

当环境变化时是否有备选计划

E

备选计划是否符台目标要求


参考解析

解析:

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在制定项目计划的时候还应当注意长期计划和短期计划的结合,对于短期内的计划可以做出周密的规划,对于长期的计划,只需要给出指导性规划即可。() 此题为判断题(对,错)。

在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是( ): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③

项目组织再造时,新组织需要解决的问题是( )。A.上级领导认为需要解决的关键问题B.原组织中需要解决的所有问题C.项目委托单位新提出的所有问题D.原组织中不适应项目开展的关键问题

在使用单项频次表时,需要解决的一个问题是()。

在培训计划制定过程中,最关键的问题是考虑培训预算问题。( )A.正确B.错误

在文化活动策划程序中,首先需要解决的关键问题是()与()。

以下属于会展项目计划需要解决的问题是()。A、何事B、如何C、何人D、何物

在做商业计划的时候,“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一。

下列各项不属于制定饭店零缺陷管理计划的基本方法的是()。A、明确运用零缺陷管理需要解决的问题是质量问题、设备问题、计划管理还是产品销售管理等B、调动实施计划所需的资源与设备C、明确零缺陷管理所涉及的部门或单位D、针对零缺陷管理要解决的问题,分析经常发生缺点和错误的原因

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

计划的制定应抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题是指()A、系统原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则

计划的制订应抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题是指()A、系统原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则

车孔的关键问题是什么?如何解决?

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运用收益法对企业价值进行评估需要解决的关键问题是什么?

企业集团在并购的过程中需要解决的关键问题是什么?

在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③

项目组织再造时,新组织需要解决的问题是()。A、上级领导认为需要解决的关键问题B、原组织中需要解决的所有问题C、项目委托单位新提出的所有问题D、原组织中不适应项目开展的关键问题

多选题MRP解决的问题是()A需要什么物料B什么时候需要物料C需要多少物料D什么地方需要物料

判断题实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。A对B错

单选题在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A①②③B①②④C②③④D①③

问答题企业集团在并购的过程中需要解决的关键问题是什么?

单选题计划的制定应抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题是指()A系统原则B重点原则C创新原则D弹性原则E可考核性原则

问答题运用收益法对企业价值进行评估需要解决的关键问题是什么?

填空题在文化活动策划程序中,首先需要解决的关键问题是()与()。