培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。 A、学员档案更新B、培训评估C、培训考试D、培训项目总结E、培训对象奖励
（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构
指导培训质量管理工作应体现哪个方面（）。A、管理方针和指导思想B、共同认可和采用的质量管理指南C、制定落实培训质量管理职责分工D、克服质量管理的随意性和范标化
培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。A、工作氛围B、培训过程C、工作效率D、培训目标
开展培训质量管理工作的基本原则有（）A、有效性原则B、协作性原则C、可操作性原则D、预防性原则E、全程控制、全员参与原则
指导培训质量管理工作的基本原则有（）。A、系统性和针对性原则B、培训需求分析原则C、科学性和示范性原则D、简明化原则E、指导工作要以发展为主题
（）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。A、培训质量管理方针B、培训评估C、培训效益D、培训需求预测
企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人（）培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。A、预防性原则B、科学性原则C、灵活性原则D、协作性原则E、全程控制、全员参与的原则
（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。A、培训教学监督B、培训质量控制C、培训质量评估D、培训教学指导
开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）A、指导性原则B、全程控制、全员参与原则C、社会需求原则D、系统性原则
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
单选题培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。A工作氛围B培训过程C工作效率D培训目标
单选题（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A培训质量管理方案B培训模式C培训技巧D培训结构
单选题指导培训质量管理工作应体现哪个方面（）。A管理方针和指导思想B共同认可和采用的质量管理指南C制定落实培训质量管理职责分工D克服质量管理的随意性和范标化
多选题指导培训质量管理工作的基本原则有（）。A系统性和针对性原则B培训需求分析原则C科学性和示范性原则D简明化原则E指导工作要以发展为主题
单选题开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）A指导性原则B全程控制、全员参与原则C社会需求原则D系统性原则
填空题企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人（）培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
单选题以下属于开展培训质量管理工作基本原则的是（）。A针对性原则B科学性原则C协作性原则D简明化原则
判断题培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。A对B错
多选题开展培训质量管理工作的基本原则（）A一致性B预防性原则C协作性原则D可操作性E全程控制、全员参与的原则
单选题开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。A时效性原则B一致性原则C操作性原则D全程控制、全员参与的原则
多选题开展培训质量管理工作的基本原则有（）A有效性原则B协作性原则C可操作性原则D预防性原则E全程控制、全员参与原则
单选题（）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。A培训质量管理方针B培训评估C培训效益D培训需求预测
多选题开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。A预防性原则B科学性原则C灵活性原则D协作性原则E全程控制、全员参与的原则
单选题（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。A培训教学监督B培训质量控制C培训质量评估D培训教学指导