名词解释题医疗期

名词解释题
医疗期

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医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )? A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制

根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。 A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有( )。A.公休、假日和法定节日不计人医疗期内B.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%C.如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是(  )。A.医疗期内可以解除劳动合同B.如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

医疗期如何规定?怎么计算?病假超过医疗期可以解除劳动关系合同吗?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?

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员工在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,劳动合同应当续延至()为止。A、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始B、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始一个月C、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始三个月D、医疗期、孕期、产期、哺乳期期满

医疗期是什么?

根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()。A、医疗期三个月的按九个月内累计病休时间计算B、医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算C、医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算D、医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算

医疗期

多选题根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有( )。A医疗期内不得解除劳动合同B医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

问答题医疗期是什么?

判断题医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。()A对B错

问答题工伤门诊医疗期是什么意思?与工伤医疗期有什么区别?

单选题根据社会保险法律制度的规定,下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中,不正确的是()。A实际工作年限10年以下,在本*单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月B实际工作年限10年以上,在本*单位工作年限5年以下的,医疗期期间为6个月C医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满D病假工资不得低于当地最低工资标准支付

问答题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?

填空题根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期九个月的按()个月内累计病休时间计算。

判断题企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内的,公司应当承担医疗期待遇。A对B错

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有()。A公休、假日和法定节日不计入医疗期内B病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%C如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇D对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿

判断题医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。()A对B错

问答题上海职工医疗期最长期限为多久?医疗期期间可以解除劳动关系吗?

名词解释题医疗期

填空题《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定,企业职工实际工作年限二十年以上的,医疗期为()个月。

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,不正确的是( )。A病假工资不得低于当地最低工资标准B公休、假日和法定节日包括在病休期间内C医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满D医疗期内不得解除劳动合同。