下列选项中，属于无形资源的是（ ）。A．组织文化B．不动产C．商誉D．人力资源E．累计的组织资源
下列各选项中,()属于管理的对象。 A、组织目标和组织活动B、组织资源和组织活动C、组织资源和组织目标D、组织中的人
可口可乐公司拥有一个世界价值最高的品牌，对于它来讲属于企业的( )。A．有形资源B．财务资源C．组织资源D．无形资源
属于运营与项目的共同点的是()。A、在各阶段都有不同的人员或组织参与B、都受制于一些约束，包括资源约束C、都需要规划、执行和控制D、都需要服务与组织的经营或战略目标
在人力资源开发需求分析中，组织分析是重要一层，以下选项中属于组织分析内容的是()A. 战略分析B. 组织目标分析C. 组织资源分析D. 组织氛围分析
下列选项不属于资源类型的是( ) A.自然资源B.经济资源C.人力资源D.社会资源
下列不属于商品流通企业有形资源的是()。A:人力资源B:组织资源C:声誉资源D:财务资源
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:人员规划D:结构规划
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划E:费用规划
下列选项中不属于信息资源管理活动的是（）A、提供信息的查询服务B、对信息资源进行加工C、对信息资源按照一定方法进行分类组织D、对信息资源进行更新
以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）A、组织环境B、员工类型与行为C、管理者D、人力资源实践
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源
关于公共品和共有资源，下列哪种说法正确（）A、公共品具有非排他性，共有资源具有排他性B、公共品和共有资源都具有非排他性C、公共品具有竞争性，共有资源具有非竞争性D、公共品和共有资源都具有非竞争性
经营要素是指商品流通企业经营的内部条件，即所拥有的经营资源和经营手段。其中，经营资源包括（ ）A、人力资源B、物资资源C、财力资源D、技术水平E、组织能力
每一个组织都需要拥有资源，其中共有五种类型，下列选项是属于组织资源的是（）。A、人的资源B、信息资源C、财的资源D、人脉资源
下列哪一选项不是组织的特征（）。A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、拥有资源D、具有执行力
下列不属于组织的特征的是（）A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、都是正式组织D、拥有资源
通过许多管理学家对社会的探索，管理学对于组织已经有了很深的研究，他们发现所有的组织都具有一些共同特征，那么，下面四个选项哪一个不是属于组织的特征（）。A、具有明确的目标B、拥有很多子公司C、具有一定的结构D、拥有资源
单选题下列不属于组织的特征的是（）A具有明确的目标B具有一定的结构C都是正式组织D拥有资源
多选题经营要素是指商品流通企业经营的内部条件，即所拥有的经营资源和经营手段。其中，经营资源包括（ ）A人力资源B物资资源C财力资源D技术水平E组织能力
多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源
单选题（）是指对所拥有或应当拥有的资源进行组织、协调、控制、改进，以使其正常发挥其效用的过程。A资源管理B组织管理C管理D领导
多选题战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有（ ）A人力资源B信息资源C财务资源D技术资源
单选题下列各选项中，（）属于管理的对象。A组织资源和组织活动B组织中的人C组织目标和组织活动D组织资源和组织目标
单选题以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）A组织环境B员工类型与行为C管理者D人力资源实践
多选题下列选项中，属于战略性人力资源管理要求人力资源管理专业人员必须努力做到的是（ ）。A参与组织的战略规划制定过程B对组织战略规划进行最终决策C知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成D制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度E掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识