应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。 A.领导行为B.组织需求行为C.组织行为D.个人行为
应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。 A.操作行为B.组织需求行为C.其他行为D.个人行为
绩效结果都直接产生于()。 A、组织行为B、领导行为C、个人行为D、团队行为
自我管理的要素不包括:()。 A.制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必需的原则B.设计个人愿景规划C.制定企业远景D.建立个人行为准则和价值体系
下列能体现有感领导的是（）A、关注工作外安全B、按要求制定个人安全行动计划并落实C、主动对员工进行安全培训D、以上都是
（）是安全习惯的养成、安全意识的提升等。A、领导行为B、组织行为C、个人行为
企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A、职工B、安全管理人员C、领导干部
个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。A、副科级B、副处级C、科级
各地区各部门各单位要建立档案安全应急处置协调机制和档案安全应急管理制度，制定应急预案。
行政控制的目的是（）A、制定制度B、规范标准C、规范组织和员工的个人行为D、团体控制E、目标控制
《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》1.1规定，为了切实保证职工在生产中的安全和健康、电力系统、发供配电设备的安全运行，结合电力生产多年来的实践经验，制定电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）。（），必须严格执行本规程。A、各单位的领导干部B、各单位的领导干部和电气工作人员C、各单位的领导干部和工作人员D、各单位的领导干部和工作负责人
自我管理可以从（）方面入手。A、设计个人愿景规划B、建立个人行为准则和价值体系。C、制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必须的原则。D、寻找一位责任伙伴
每年年初，各单位、各部门应与单位、部门各级人员签订（）；各级组织的领导干部（包括处、科、队级干部）都应制定实施（），并通过网站、板报等形式进行公开。
各级领导干部制定的个人安全行动计划必须经（）审核签字。A、主管领导B、业务领导C、HSE领导
（）是属地责任单位监督指导、安全联系点活动、HSE授课、双向沟通交流等。A、领导行为B、组织行为C、个人行为
2014年长城钻探公司HSE工作计划中要求，机关各部门、各单位制定（）两级个人安全行动计划，在同级HSE主管部门备案。A、处B、科C、局
目前组织行为从它的研究对象和范围来看，可以划分为三个层次（）A、组织行为B、团体行为C、管理行为D、个人行为E、决策行为
单选题（）是属地责任单位监督指导、安全联系点活动、HSE授课、双向沟通交流等。A领导行为B组织行为C个人行为
单选题各级领导干部制定的个人安全行动计划必须经（）审核签字。A主管领导B业务领导CHSE领导
单选题（）是安全习惯的养成、安全意识的提升等。A领导行为B组织行为C个人行为
单选题行政控制的目的是（）A制定制度B规范标准C规范组织和员工的个人行为D团体控制E目标控制
多选题各单位、各部门副处级以上领导干部要结合分管业务特点，（）三个方面制定个人安全行动计划。A领导行为B组织行为C个人行为D管理范围
多选题自我管理可以从（）方面入手。A设计个人愿景规划B建立个人行为准则和价值体系。C制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必须的原则。D寻找一位责任伙伴
单选题长城钻探公司机关部门和各单位主要领导个人安全行动计划的制定和落实情况（）在公司主页进行公示，定期接受全员监督。A每周B每月C每季度
多选题目前组织行为从它的研究对象和范围来看，可以划分为三个层次（）A组织行为B团体行为C管理行为D个人行为E决策行为
单选题企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A职工B安全管理人员C领导干部
多选题2014年长城钻探公司HSE工作计划中要求，机关各部门、各单位制定（）两级个人安全行动计划，在同级HSE主管部门备案。A处B科C局