绩效结果都直接产生于()。 A、组织行为B、领导行为C、个人行为D、团队行为

绩效结果都直接产生于()。

A、组织行为

B、领导行为

C、个人行为

D、团队行为

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在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是()。 A、直接主管B、一般员工C、高层领导D、人力资源部人员

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都铎风格产生于哪国？

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绩效预算最早产生于()。A:美国B:瑞典C:英国D:荷兰

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关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（）。A:绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B:绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C:绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D:绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

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()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标

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（）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效考评指标D.工作方式型的绩效考评指标

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282、绩效考核的结果可以作为工资等级晋升和绩效工资发放的直接依据。

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根据课程所学，何谓绩效？A．绩效=结果-目标B．绩效=结果+目标C．绩效=结果/目标D．绩效=结果*目标

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15、绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的

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