应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。 A.操作行为B.组织需求行为C.其他行为D.个人行为

应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。

A.操作行为

B.组织需求行为

C.其他行为

D.个人行为


相关考题:

《国家安全法》对人的效力范围或者行为主体限于()。(A) 境外的机构、组织、个人实施危害国家安全的行为的;(B)境外的机构、组织、个人指使、资助他人实施危害国家安全的行为的;(C)境内的组织、个人与境外的机构、组织、个人相勾结实施危害国家安全的行为的。(D)仅指境内的机构、个人的行为

如何践行有感领导,下列说法不正确的是:() A.管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施B.自觉履行HSE职责C.制定和实施个人安全行动计划D.开展安全经验分享

应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。 A.领导行为B.组织需求行为C.组织行为D.个人行为

引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为() A.领导B.控制C.组织D.激励

个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。() 此题为判断题(对,错)。

冲突的来源有____A. 组织、沟通、目标B. 认知、价值观、行为C. 个人、组织、沟通D. 个人、行为、目标

企业行为可分为( )。A.战术行为和战略行为B.团体行为和战略行为C.个人行为和组织行为D.战术行为和组织行为

对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现