判断题企业实行劳动定员时,可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。A对B错
判断题
企业实行劳动定员时,可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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企业定员管理的作用不包括( ).A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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