单选题企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A企业最高领导人B安全文化建设委员会C安全文化建设评价机构D当地安全生产监督管理部门

单选题
企业进行安全文化建设时,由(  )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
A

企业最高领导人

B

安全文化建设委员会

C

安全文化建设评价机构

D

当地安全生产监督管理部门


参考解析

解析:

相关考题:

企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。 A.基层员工B.最高领导人C.外部力量D.上级部门

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对,错)。

水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。() 此题为判断题(对,错)。

为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。() 此题为判断题(对,错)。

某化工公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,公司内 部设有安全宣传专栏,每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005),下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤,错误的是( )。 A.规划与计划 B.提供安全文化建设的保障条件 C.推动骨干的选拔和培养 D.传播安全承诺

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展 安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有( )。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺

生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中,正确的是( )。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

安全文化评价的目的是为了解(  )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结果。A.企业安全文化现状B.企业安全文化建设效果C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D.企业安全文化建设规划及效果

安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交()A、省级安全文化建设示范企业申请表B、省级安全文化建设示范企业自评表C、企业安全生产承诺书

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统

企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由()组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。A、基层员工B、最高领导人C、外部力量D、上级部门

企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员,落实其职能。

水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。

单选题某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是( )。A①④B③⑤C②③D④⑤

单选题以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交()A省级安全文化建设示范企业申请表B省级安全文化建设示范企业自评表C企业安全生产承诺书

单选题安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

单选题企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由()组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。A基层员工B最高领导人C外部力量D上级部门

单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果

多选题安全文化建设的途径包括()A健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标B加强安全文化的宣传教育,创造浓烈的企业安全文化建设氛围C利用经济杠杆,做好推动D强化安全文化道德建设

单选题企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。A80B270C360

判断题水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。A对B错

单选题某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为( )。A培训骨干B保障条件C安全环境D安全行为激励

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划

判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。A对B错