问答题某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款,后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落,摔成重伤,施工单位要该劳动者工作自负,医疗费自理,单位概不负责。 请问该单位的做法是否正确?为什么?

问答题
某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款,后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落,摔成重伤,施工单位要该劳动者工作自负,医疗费自理,单位概不负责。 请问该单位的做法是否正确?为什么?

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问:合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效? 2006年2月,农村妇女王某与一家建筑公司签订了一份劳动合同,合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款。当时由于王某十分渴望得到这份收入较高的工作,又考虑到只要自己谨慎小心就不会出事。所以,王某怀着侥幸心理在合同上签了字。同年10月份,王某在操作沙浆搅拌机时,左手的四个手指不慎被轧伤。事故发生后,王某先后住院治疗60多天,花去手术费、住院费、治疗费等费用6700多元。伤愈出院后,王某所在建筑公司表示企业只负担她住院期间的工资,医疗费用由职工自负。问:⑴合同约定“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效?⑵王某该如何维护自己的合法权益?

为了加强安全管理,政府要求施工单位缴纳工伤社会保险,关于该保险费缴纳的说法正确的是( )A.施工单位与劳动者各缴纳一半B.施工单位全额缴纳C.施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D.劳动者全额缴纳

对负有()的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:( ) A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期 C.劳动合同中约定了竞业限制条款 D.劳动合同中约定了保密条款

根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )

某公司与劳动者签订的劳动合同约定了下列违约金条款,其中有效的情形有()。 A.劳动者违反服务期约定的 B.劳动者提前解除劳动合同的C.劳动者违反竞业限制约定的 D.劳动者因重大过失给某公司造成损失的

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生 伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司给予赔偿,公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服,向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合经济补偿。下列劳动合同约定中,符合法律规定的是( )A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。下列劳动合同的规定中,符合法律规定的是()。A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。 下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有 ( )。 A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资800元,每天工作9小时,合同履行期间发生死伤病残,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作不当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2010年5月,合同到期,公司终止与王某的合同关系。王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?

下列情形签订的劳动合同,无效的有()A、甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是在衣服中夹带黄金交于深圳某人B、某公司的招聘启事中称,拟招聘文员3名。劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D、甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”E、甲公司与劳动者乙约定,乙应遵守甲公司的劳动纪律

用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制期限内按年给予劳动者经济补偿。

为了加强安全管理,政府要求施工单位缴纳工伤社会保险,关于该保险费缴纳的说法正确的是()。A、施工单位与劳动者各缴纳一半B、施工单位全额缴纳C、施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D、劳动者全额缴纳

某建筑施工单位与劳动者在签订劳动合同时约定了“死伤概不负责”条款,后来该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落,摔成重伤,施工单位要该劳动者工作自负,医疗费自理,单位概不负责。 请问该单位的做法是否正确?为什么?

下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述不正确的是()。A、签订劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。B、订立劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。C、订立劳动合同时,可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。D、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。

某建筑施工单位聘请来张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限,该合同有效。

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:( )A、用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期C、劳动合同中约定了竞业限制条款D、劳动合同中约定了保密条款

不定项题下列劳动合同约定中,符合法律规定的是( )。A王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年B王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责D王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

单选题某施工公司在与招雇的民工签订的合同中约定:“包吃包住,月薪800元另加奖金。施工中出现伤亡的,公司概不负责。”民工赵某在挖坑时忽然遇到塌方,身受重伤,需住院治疗,其亲属向某施工公司要求支付医疗费、住院费等。该公司的下列()做法是合法的。A以合同中有约定“施工中出现伤亡,公司概不负责”为由,拒绝支付。B须支付医疗费、住院费。

问答题2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资800元,每天工作9小时,合同履行期间发生死伤病残,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作不当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2010年5月,合同到期,公司终止与王某的合同关系。王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?

问答题孙某与上海某建筑施工公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款,未为其交纳综合保险。 孙某自持年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备,孙某在一次施工中不慎高处滑落坠地,当即身负重伤,经医院抢救无效死亡。 该建筑公司以劳动合同中规定"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款为由,拒绝向死者家属提出的应支付孙某在工伤死亡后的一切费用的赔偿请求。孙某是否属于工伤,为什么?通过什么程序来认定?

不定项题下列劳动合同约定中,符合法律规定的是( )。A王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C王某与某建筑公司签订的劳动合同履行期间发生伤残,公司概不负责D王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

单选题根据《安全生产法》规定,为加强安全管理,政府要求施工单位要为从业人员缴纳工伤社会保险,关于该保险费缴纳的说法,正确的是()。A施工单位与劳动者各缴纳一半B施工单位全额缴纳C劳动者全额缴纳D施工单位与劳动者在合同中约定缴纳办法

问答题孙某与上海某建筑施工公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款,未为其交纳综合保险。 孙某自持年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备,孙某在一次施工中不慎高处滑落坠地,当即身负重伤,经医院抢救无效死亡。 该建筑公司以劳动合同中规定"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款为由,拒绝向死者家属提出的应支付孙某在工伤死亡后的一切费用的赔偿请求。建筑公司拒不赔偿,死者家属可以通过哪些途径主张自己的权利?

问答题孙某与上海某建筑施工公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款,未为其交纳综合保险。 孙某自持年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备,孙某在一次施工中不慎高处滑落坠地,当即身负重伤,经医院抢救无效死亡。 该建筑公司以劳动合同中规定"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款为由,拒绝向死者家属提出的应支付孙某在工伤死亡后的一切费用的赔偿请求。劳动合同约定是否有效?双方是否存在劳动关系,为什么?

单选题为了加强安全管理,政府要求施工单位要缴纳工伤社会保险,关于该保险费缴纳的说法正确的是()。A施工单位与劳动者各缴纳一半B施工单位全额缴纳C施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法D劳动者全额缴纳