问答题公务员任职年限是指？

问答题
公务员任职年限是指？

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公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
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公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。()
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公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的()、()、()和任职经历等方面的条件和资格。 A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职年限
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根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短( )。 A、半年B、一年C、一年半D、二年
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公务员不得辞职包括下列哪些情况?（ ） A．未满55周岁 B．未满最低服务年限 C．工作年限未满20年 D．在涉及国家机密的职位上任职
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下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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地域回避是指担任一定职位的公务员,为了公正履行职务,不得在哪些区域任职?() A.出生地任职B.原籍任职C.成长地任职D.较大城市任职
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公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。()
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公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A、工作年限B、连续工龄C、任职年限D、年龄
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公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）
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公务员任职年限是指？
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（）是指担任一定职务的公务员不得在原籍任职。
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公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？
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公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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公务员不得辞职包括下列（）情况。A、未满55周岁B、未满最低服务年限C、工作年限未满20年D、在涉及国家机密的职位上任职
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根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于公务员任职说法正确的有（）A、公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺B、公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格C、公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定D、公务员任职时，应当按照规定确定级别
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辞职是指公务员（）辞去所任职务或公务员身份，辞退是指行政机关因（）辞去公务员的身份。
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晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？
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填空题辞职是指公务员（）辞去所任职务或公务员身份，辞退是指行政机关因（）辞去公务员的身份。
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填空题（）是指担任一定职务的公务员不得在原籍任职。
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多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。A每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
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单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有（）个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。A1B2C3D4
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多选题公务员不得辞职包括下列（）情况。A未满55周岁B未满最低服务年限C工作年限未满20年D在涉及国家机密的职位上任职
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单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）年A半B1C一年半D2
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单选题公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A工作年限B连续工龄C任职年限D年龄
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问答题公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）
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