公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()


相关考题:

公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()

公务员级别的确定根据包括()。A.职务B.德才表现C.工作实绩D.资历

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和( )确定。 A.选拔B.经历C.任职时间D.资历

公务员的级别根据下列哪些事项决定?( ) A.所任领导职务、职级B.德才表现C.工作实绩D.资历

根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。 A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历

我国公务员级别确定与晋升的依据是()。 A.德才表现B.资历C.所任职务职级D.工作实绩

在确定公务员级别时,需要考虑的因素有() A.公务员的资历B.公务员所担任的职务C.公务员的学历D.级别的晋升与德才表现,工作实绩相联系

我国公务员级别确定与晋升的基本依据是( )。A.公务员所担任的职务B.公务员学历、经历、能力C.公务员的职责、职权D.公务员的德才表现、工作实绩和资历

3、公务员的级别根据所任()、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。A.领导职位B.领导岗位C.领导职务D.领导结构