()是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。 A、基于目标管理的反馈评估法B、PPDF法C、360度反馈评估法D、自我评估
在奥瑞姆的自护理论中，评估和护理诊断阶段的内容不包括( )A.评估自理需要B.评估自理能力C.评估自理需要与自理能力的关系D.确定服务对象为什么需要护理E.确定采用哪种护理系统
实施设备工程项目目标管理时，上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议，这是目标管理( )阶段需要完成的内容。A.目标的设置B.目标过程的管理C.目标管理的测定D.目标管理的评价
培训有效性评估的方法不包括（ ）。A.问卷调查法B.情境模拟测试C.时间序列法D.目标管理法
协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行，评估工作的主要环节不包括（）。A、评估计划的拟定B、评估者和评估机构的选定C、评估计划的修订D、评估报告的撰写
坚持“PDCA”的目标管理模式，即：有计划、有执行、有评估、有（）。
市政绩效评估的方法有（）A、主观评估法B、客观评估法C、数据分析法D、目标管理法E、专家鉴定法
目标管理的核心在于（）A、目标设置B、目标实施C、目标总结D、目标评估
实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境
下列哪项不是目标管理的基本过程（）。A、计划B、执行C、检查D、督促E、评估
商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。A、市场需求评估B、竞争优势评估C、商业模式探讨D、国际环境评估
健康教育的评估内容不包括（）A、学习需要的评估B、学习者认知能力的评估C、教育者的评估D、社区领导的评估
（）需要从外部请来专家参与评估。A、目标管理法B、绩效标准法C、直接指标法D、成绩记录法
目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核
目标管理需要评估的原因不包括（）A、让目标执行人在下一步做得更好B、管理者更好管理C、让其他员工以此为鉴D、实现下一步的企业总目标
单选题商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。A市场需求评估B竞争优势评估C商业模式探讨D国际环境评估
单选题目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A目标管理B认同管理C过程管理D人员考核
单选题实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）A充分沟通目标管理B独立确定工作目标C执行目标管理D营造积极的组织环境
判断题资产评估的目的，即需要进行资产评估的原因。A对B错
单选题在对服务对象的问题进行评估的时候，需要确定的内容不包括（ ）。A服务对象的问题B服务对象问题产生的原因C服务对象需要达到的目标D服务对象曾经做过的努力
单选题（）需要从外部请来专家参与评估。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法
多选题市政绩效评估的方法有（）A主观评估法B客观评估法C数据分析法D目标管理法E专家鉴定法
单选题健康教育的评估内容不包括（）A学习需要的评估B学习者认知能力的评估C教育者的评估D社区领导的评估